Kalkulator ng Bayad na Leave sa Morocco (Congés Payés)
Kuwentahin ang bayad na leave sa Morocco: 1.5 araw kada buwan, 18 kada taon, dagdag ang 1.5 araw kada 5 taon ng paglilingkod hanggang 30 at bayad sa natitira.
Binibilang ang leave sa araw ng trabaho; ang arawang sahod dito ay ang buwanang sahod na hinati sa 26 araw ng trabaho. Maaaring magbigay ng higit ang mga kolektibong kasunduan.
Ano ang ginagawa nito
Ayon sa mga artikulo 231 at 232 ng Labour Code ng Morocco, ang empleyado ay nakakakuha ng isa't kalahating araw ng trabaho na bayad na leave sa bawat buwan ng pagtatrabaho, 18 araw kada taon, dagdag ang isa't kalahating araw sa bawat limang taon ng paglilingkod, hanggang 30 araw. Ang leave na hindi nagamit sa pagtatapos ng kontrata ay binabayaran bilang indemnity.
Paano ito gamitin
- I-type ang buwanang sahod at mga taon ng paglilingkod mo.
- I-type ang mga buwang nagtrabaho ngayong taon at ang mga araw na nagamit na.
- Basahin ang mga araw na nakuha, ang natitira at ang halaga ng mga ito.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Ilang araw pagkatapos ng 6 na taon, 8 buwan sa taon, na may 5 araw na nagamit?
19.5 araw kada taon × 8 ÷ 12 = 13 araw na nakuha; 8 araw ang natitira, na nagkakahalaga ng 3,200 MAD sa 10,400 MAD kada buwan.
Kailan ako aabot sa 30 araw?
Pagkatapos ng 40 taon: 18 araw dagdag ang 1.5 sa bawat 5 taon, hanggang 30 lang.
Binabayaran ba ang mga hindi nagamit na araw?
Oo, sa pagtatapos ng kontrata ay binabayaran ang mga ito bilang indemnité compensatrice de congés.
💶 Kalkulator ng Net na Sahod sa Morocco 2026: IR, CNSS at AMO
🏢 Kalkulator ng Gastos ng Employer sa Morocco 2026 (Singil ng CNSS at AMO)
📦 Kalkulator ng Severance Pay sa Morocco (Indemnité de Licenciement)
🧮 Kalkulator ng TVA sa Morocco: Magdagdag o Magtanggal ng 20% VAT