Calculator ng Severance sa Netherlands 2026 (Transitievergoeding)
Kalkulahin ang iyong transitievergoeding sa 2026: isang-katlo ng buwanang sahod bawat taon ng serbisyo, kasama ang vakantiegeld, hanggang €102,000.
Binabayaran ito ng employer mula unang araw kapag tinapos nito ang kontrata o hindi ito ni-renew, maliban kung tinanggal ka dahil sa malubhang pagkakasala. Maaaring magdagdag ng makatwirang kompensasyon ang korte. Ang transitievergoeding ay binubuwisan bilang sahod.
Ano ang ginagawa nito
Sa Netherlands, bawat empleyadong tinapos o hindi na-renew ng employer ang kontrata ay may transitievergoeding: isang-katlo ng gross na buwanang sahod bawat taon ng serbisyo, at proporsyonal para sa natitira. Kasama sa buwanang sahod ang 8% na vakantiegeld, takdang ika-13 buwan at regular na overtime. Sa 2026, ang pinakamataas ay €102,000 gross, o isang taunang sahod kung mas mataas ito.
Paano ito gamitin
- I-type ang iyong buwanang gross na sahod.
- I-type ang mga taon at buwan ng serbisyo at lagyan ng tsek ang kasama sa sahod mo.
- Basahin ang transitievergoeding.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano pagkatapos ng 9 na taon sa sahod na €3,000 kada buwan?
Kung may 8% na vakantiegeld, ang buwanang sahod ay €3,240: 9 × €1,080 = €9,720. Kung wala nito, €9,000, tulad ng halimbawa ng gobyerno.
May pinakamataas ba?
€102,000 gross sa 2026, o isang taunang sahod kung mas malaki ang kinikita mo.
Makakatanggap ba ako kung ako ang nag-resign?
Hindi, kung ang employer lang ang nagtapos o hindi nag-renew ng kontrata, o kung umalis ka dahil sa malubhang pagkakamali ng employer.
๐
Calculator ng Notice Period sa Netherlands (Opzegtermijn)
๐๏ธ Calculator ng Vakantiegeld sa Netherlands at mga Araw ng Bakasyon
๐ Calculator ng 30% ruling 2026: Tax Break ng mga Expat sa Netherlands
๐ถ Salary Calculator ng Netherlands: Bruto Netto