Kalkulator ng Overtime at Holiday Pay sa Pilipinas 2026

Kalkulahin ang overtime, rest day at holiday pay sa Pilipinas 2026: regular at special holiday, overtime na 125% hanggang 169% at night differential.

Rate (₱)

Ang rate ay

Araw ng trabaho sa isang taon (daily rate)

Uri ng araw

Oras na nagtrabaho (hanggang 8)

Oras ng overtime (lampas sa 8)

Oras sa pagitan ng 10 pm at 6 am

Bayad sa araw na iyon

—Hourly rate

—Rate ng araw

—Oras ng overtime

—Night shift differential

Ang hourly rate ay daily rate ÷ 8; ang buwanang sahod ay kino-convert gamit ang × 12 ÷ araw ng trabaho sa isang taon. Ang night differential ay 10% ng hourly rate ng araw para sa regular na oras na nagtrabaho sa pagitan ng 10 pm at 6 am.

Ano ang ginagawa nito

Mas mataas ang bayad ng batas sa paggawa ng Pilipinas sa trabahong lampas sa 8 oras at sa rest day at holiday: overtime sa ordinaryong araw +25%; rest day o special non-working day 130%, 150% kapag pareho; regular holiday 200%, 260% kapag rest day; double holiday 300%, 390% kapag rest day. Ang overtime sa mga araw na iyon ay nagdaragdag ng 30% sa hourly rate ng araw, at ang trabaho sa pagitan ng 10 pm at 6 am ay nagdaragdag ng 10%.

Paano ito gamitin

I-type ang daily rate o buwanang sahod mo.
Piliin ang uri ng araw at i-type ang mga oras, overtime at oras sa gabi.
Basahin ang rate ng araw at ang bayad sa araw na iyon.

Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.

Mga madalas itanong

Magkano ang 8 oras at 2 oras na overtime sa regular holiday na may daily rate na ₱800?
Ang hourly rate ay ₱100. Ang 8 oras ay binabayaran ng 200%: ₱1,600; bawat oras ng overtime ay 260%: ₱260, ₱520 para sa 2. Kabuuan: ₱2,120.

Paano binabayaran ang overtime sa ordinaryong araw?
Sa 125% ng hourly rate: sa ₱800 kada araw, ₱125 kada oras, ₱250 para sa 2 oras. Sa rest day o special day, 169% ito.

Bayad ba ako sa holiday kung hindi ako papasok?
Sa regular holiday, oo, 100% ng daily rate. Sa special non-working day, ang patakaran ay no work, no pay, maliban kung iba ang sinasabi ng patakaran ng kumpanya o collective agreement.

💵 Kalkulator ng Sahod sa Pilipinas 2026: Take-Home Pay at Buwis
🎁 Kalkulator ng 13th Month Pay 2026 (Pilipinas)
📦 Kalkulator ng Separation Pay 2026 (Pilipinas): Final Pay
🏖️ Kalkulator ng Retirement Pay 2026 (Pilipinas): RA 7641