Kalkulator ng Separation Pay 2026 (Pilipinas): Final Pay
Kalkulahin ang separation pay at final pay sa Pilipinas 2026: redundancy, retrenchment o closure, prorated na 13th month pay at hindi nagamit na leave.
| Item | Detalye | Halaga |
|---|
Ang fraction na hindi bababa sa 6 na buwan ay binibilang bilang isang buong taon. Ang separation pay sa mga dahilang hindi kontrolado ng empleyado ay exempt sa income tax. Dapat ibigay ang final pay sa loob ng 30 araw mula sa paghihiwalay (DOLE Labor Advisory 06, series of 2020).
Ano ang ginagawa nito
Kapag tinapos ng employer sa Pilipinas ang trabaho dahil sa authorized cause, magbabayad ito ng separation pay: isang buwang sahod kada taon ng serbisyo sa redundancy o labor-saving devices, at kalahating buwan kada taon sa retrenchment, closure na hindi dahil sa malubhang pagkalugi o sakit, na may minimum na isang buwan. Bawat empleyadong aalis ay tatanggap din ng final pay: hindi pa nababayarang sahod, prorated na 13th month pay at hindi nagamit na leave na puwedeng gawing cash.
Paano ito gamitin
- I-type ang buwanang basic salary at ang mga petsa.
- Piliin ang dahilan at i-type ang mga araw ng hindi pa nababayarang sahod, hindi nagamit na leave at ang natanggap nang 13th month pay.
- Basahin ang separation pay, bawat item ng final pay at ang kabuuan.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano ang matatanggap ko sa redundancy na may ₱30,000 pagkatapos ng 7 taon at 10 buwan?
Mula 1 Enero 2019 hanggang 15 Nobyembre 2026, ang 10 buwan ay ni-round up sa 8 taon: separation pay na 8 × ₱30,000 = ₱240,000. Kasama ang prorated na 13th month pay na ₱26,250, 10 araw na hindi pa nababayaran (₱13,793.10) at 5 araw ng leave (₱6,896.55) sa daily rate na ₱1,379.31, ang final pay ay ₱286,939.65.
Paano naman sa retrenchment?
Kalahating buwan kada taon: 8 × ₱15,000 = ₱120,000, pero hindi kailanman bababa sa isang buwang sahod.
Ano ang matatanggap ko kung mag-resign ako?
Walang separation pay, maliban kung ibinibigay ito ng kontrata o patakaran ng kumpanya, pero tatanggap ka pa rin ng final pay: hindi pa nababayarang sahod, prorated na 13th month pay at hindi nagamit na leave na puwedeng gawing cash, sa loob ng 30 araw.
๐ต Kalkulator ng Sahod sa Pilipinas 2026: Take-Home Pay at Buwis
๐ Kalkulator ng 13th Month Pay 2026 (Pilipinas)
โฑ๏ธ Kalkulator ng Overtime at Holiday Pay sa Pilipinas 2026
๐๏ธ Kalkulator ng Retirement Pay 2026 (Pilipinas): RA 7641