Calculator ng Notice Period sa Poland (Okres Wypowiedzenia)
Alamin ang okres wypowiedzenia sa Poland: 2 linggo, 1 buwan o 3 buwan ayon sa haba ng serbisyo sa employer, kasama ang eksaktong huling araw ng trabaho.
Pareho ang panahon para sa employer at empleyado, at para sa permanenteng kontrata at kontratang may takdang panahon. Ang trial contract ay may 3 araw ng trabaho, 1 linggo o 2 linggo. Dapat nakasulat ang notice.
Ano ang ginagawa nito
Ayon sa artikulo 36 ng Kodeks pracy ng Poland, ang okres wypowiedzenia ay 2 linggo kung wala pang 6 na buwan sa employer, 1 buwan mula sa 6 na buwan, at 3 buwan mula sa 3 taon. Ang panahong sa linggo ay nagtatapos tuwing Sabado; ang panahong sa buwan ay nagsisimula sa ika-1 ng susunod na buwan at nagtatapos sa huling araw ng isang buwan (artikulo 30).
Paano ito gamitin
- I-type ang simula ng trabaho.
- I-type ang araw kung kailan natanggap ang notice.
- Basahin ang okres wypowiedzenia at ang huling araw.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Kailan matatapos ang 3-buwang notice na natanggap noong 10 Marso 2026?
Sa 30 Hunyo 2026: tumatakbo ang panahon mula 1 Abril hanggang katapusan ng Hunyo.
Kailan matatapos ang 2-linggong notice?
Sa ikalawang Sabado pagkatapos ng notice: kung natanggap noong Miyerkules, 4 Nobyembre 2026, matatapos ito sa Sabado, 21 Nobyembre.
Pareho ba ito sa mga kontratang may takdang panahon?
Oo, pareho ang 2 linggo, 1 buwan o 3 buwan.
๐ฆ Calculator ng Severance Pay sa Poland 2026 (Odprawa)
๐๏ธ Calculator ng Taunang Leave at Ekwiwalent sa Poland 2026
๐ค Calculator ng Sick Pay sa Poland 2026 (Wynagrodzenie Chorobowe)
๐ต Salary Calculator ng Poland: Brutto Netto (Kalkulator Wynagrodzeń)