Calculator ng Sick Pay sa Poland 2026 (Wynagrodzenie Chorobowe)
Sick pay sa Poland 2026: 80% ng sahod pagkatapos ng 13.71% kontribusyon, bayad ng employer sa 33 araw bawat taon, saka ng ZUS bilang zasiłek chorobowy.
Binabayaran ka sa bawat araw ng sick leave, kasama ang weekend. May buwis ang sick pay pero walang kontribusyon sa ZUS. Nagsisimula ito pagkatapos ng 30 araw ng insurance (90 araw para sa boluntaryong insurance).
Ano ang ginagawa nito
Ayon sa artikulo 92 ng Kodeks pracy, binabayaran ng employer ang wynagrodzenie chorobowe sa unang 33 araw ng sakit sa isang taon, o 14 na araw mula sa taon pagkatapos mong mag-50. Pagkatapos nito, ang ZUS ang nagbabayad ng zasiłek chorobowy. Pareho itong 80% ng batayan (100% para sa sakit habang buntis o aksidente papunta sa trabaho; 70% mula sa ZUS kung naospital). Ang batayan ay ang karaniwang brutto mo sa huling 12 buwan bawas ang 13.71% na kontribusyon ng empleyado, hinati sa 30 para sa bawat araw.
Paano ito gamitin
- I-type ang karaniwan mong buwanang brutto at ang mga araw ng sick leave.
- Piliin ang dahilan at lagyan ng tsek ang nalalapat sa iyo.
- Basahin ang sick pay mula sa employer at mula sa ZUS.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano para sa 10 araw sa sahod na 8,000 zł?
Batayan na 6,903.20 zł (8,000 − 13.71%), ÷ 30 × 80% = 184.09 zł bawat araw: 1,840.90 zł brutto.
Sino ang magbabayad: ang employer o ang ZUS?
Ang employer sa unang 33 araw sa isang taon (14 na araw pagkatapos ng 50), pagkatapos ay ang ZUS.
Magkano kapag buntis?
100% ng batayan para sa buong sick leave.
🏖️ Calculator ng Taunang Leave at Ekwiwalent sa Poland 2026
📦 Calculator ng Severance Pay sa Poland 2026 (Odprawa)
📅 Calculator ng Notice Period sa Poland (Okres Wypowiedzenia)
💵 Salary Calculator ng Poland: Brutto Netto (Kalkulator Wynagrodzeń)