Kalkulator ng Bayad sa Pagtanggal sa Trabaho sa Russia 2026: Hindi Nagamit na Bakasyon at Severance

Huling bayad sa pagtanggal sa Russia: kompensasyon sa hindi nagamit na bakasyon, severance sa redundancy o liquidation, at buwis sa higit sa 3 buwanang sahod.

Sahod sa nakaraang 12 buwan (rubles)

Buong buwang pinagtrabahuhan sa mga ito

Hindi nagamit na araw ng bakasyon

Karaniwang buwanang kita para sa severance (rubles)

Buwan ng severance at napagkasunduang bayad

Rate ng buwis sa kita

Far North o katumbas na lugar (6 na sahod na walang buwis)

Kabuuan pagkatapos ng buwis

—Karaniwang kita kada araw

—Kompensasyon sa hindi nagamit na bakasyon

—Severance pay

—Severance na walang buwis

—Halagang binubuwisan

—Personal na buwis sa kita

Bawat buwan ng serbisyo ay may 28 ÷ 12 = 2.33 araw ng bakasyon. Sa redundancy, nagbabayad ang employer ng isang buwang karaniwang kita sa pagtanggal at patuloy itong binabayaran sa ikalawang buwan (at, sa desisyon ng employment service, sa ikatlo) kung wala kang bagong trabaho.

Ano ang ginagawa nito

Sa pagtanggal sa trabaho, dapat bayaran ng employer sa huling araw ng trabaho ang sahod na dapat bayaran, kompensasyon sa lahat ng hindi nagamit na araw ng bakasyon sa karaniwang kita kada araw (artikulo 127 ng Labour Code) at, kapag na-liquidate ang kumpanya o binawasan ang tauhan, severance na isang karaniwang buwanang sahod (artikulo 178). Walang buwis sa kita ang severance at iba pang bayad sa pagtanggal hanggang tatlong karaniwang buwanang sahod, o anim sa Far North.

Paano ito gamitin

I-type ang sahod sa huling 12 buwan at ang mga hindi nagamit na araw ng bakasyon.
Para sa redundancy o kasunduan, idagdag ang karaniwang buwanang kita at ang mga buwang babayaran.
Basahin ang kompensasyon, ang severance, ang bahaging walang buwis at ang kabuuan pagkatapos ng buwis.

Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.

Mga madalas itanong

Paano kinukuwenta ang kompensasyon sa hindi nagamit na bakasyon?
Karaniwang kita kada araw × hindi nagamit na araw. Sa 1,200,000 rubles sa 12 buwan, 3,412.97 ang karaniwan, kaya ang 10 hindi nagamit na araw ay 34,129.70 rubles bago ang 13% na buwis.

Binubuwisan ba ang severance pay?
Sa higit lang sa tatlong karaniwang buwanang sahod (anim sa Far North). Sa 100,000 kada buwan at 5 buwang napagkasunduan, 300,000 ang walang buwis at 26,000 rubles ang buwis sa natitirang 200,000.

Kailan dapat ibigay ang huling bayad?
Sa huling araw ng trabaho, ayon sa artikulo 140 ng Labour Code. Ang huling pagbabayad ay may dagdag na interes na hindi bababa sa 1/150 ng key rate ng Central Bank kada araw ng pagkaantala.

💵 Kalkulator ng Sahod sa Russia 2026: Take-Home Pay Pagkatapos ng Personal na Buwis sa Kita
🏖️ Kalkulator ng Bayad sa Bakasyon sa Russia 2026 (Otpusknye)
🩺 Kalkulator ng Bayad sa Sick Leave sa Russia 2026 (Bolnichny)
🧮 Kalkulator ng VAT sa Russia: Idagdag o Tanggalin ang 22% o 10% na VAT