Calculator ng Overtime Pay sa Singapore (Pormula ng MOM)
Alamin ang overtime pay sa Singapore gamit ang pormula ng MOM: 1.5 beses ng hourly basic rate, para sa non-workmen hanggang S$2,600 at workmen hanggang S$4,500.
Para sa non-workmen, ang hourly rate ay may limitasyong S$13.60. Ang trabaho sa rest day o public holiday ay iba ang bayad (sahod ng isa o dalawang araw, o dagdag na sahod ng isang araw). Dapat bayaran ang overtime sa loob ng 14 na araw pagkatapos ng panahon ng sahod.
Ano ang ginagawa nito
Sa ilalim ng Part 4 ng Employment Act ng Singapore, ang non-workmen na may basic na sahod hanggang S$2,600 kada buwan at ang workmen hanggang S$4,500 ay dapat makatanggap ng hindi bababa sa 1.5 beses ng hourly basic rate para sa trabahong lampas sa normal na 44 oras kada linggo. Para sa empleyadong buwanan ang sahod, ang hourly basic rate ay 12 × buwanang basic na sahod ÷ (52 × 44). Hindi bahagi ng basic na sahod ang mga allowance at bonus.
Paano ito gamitin
- I-type ang iyong buwanang basic na sahod.
- Piliin ang uri ng trabaho at i-type ang oras ng overtime.
- Basahin ang overtime pay at ang mga hourly rate.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano ang 2 oras ng overtime sa S$2,600?
S$13.60 × 1.5 × 2 = S$40.80, ang halimbawang ibinigay ng MOM.
At sa workman na S$4,000?
Ang hourly rate ay 12 × 4,000 ÷ 2,288 = S$20.98, kaya ang 10 oras ng overtime ay S$314.70.
May overtime ba ang mga manager?
Hindi ayon sa batas: ang mga manager, ehekutibo at empleyadong lampas sa limitasyon ng sahod ay sumusunod sa kanilang kontrata.
๐ต Salary Calculator ng Singapore: Take-Home Pay at CPF
๐๏ธ Calculator ng Annual Leave sa Singapore: Karapatan, Pro-Rated at Bayad sa Hindi Nagamit
๐ฐ Calculator ng Buwis sa Kita sa Singapore (YA 2027): Residente at Hindi Residente
๐งฎ Calculator ng GST sa Singapore: Magdagdag o Magtanggal ng 9% GST