Calculator ng Gastos sa Empleyado 2026 (Spain): Social Security ng Employer

Kalkulahin ang gastos ng isang empleyado sa kumpanya sa Spain sa 2026: Social Security ng employer kada item, solidarity contribution at taunang gastos.

Gross na taunang sahod (€)

Kontrata

Rate ng aksidente sa trabaho (%)

Kabuuang taunang gastos

—Buwanang gastos (12 buwan)

—Social Security ng employer kada taon

—Kumpara sa gross na sahod

—Net pay ng manggagawa kada taon

—Buwanang contribution base

Item	Rate	Kada buwan

Gumagamit ng general minimum base na €1,424.40; may mga propesyonal na grupong mas mataas ang minimum. Depende sa aktibidad ang rate ng aksidente sa trabaho.

Ano ang ginagawa nito

Bukod sa gross na sahod, nagbabayad ang kumpanya sa Spain ng Social Security para sa bawat manggagawa batay sa buwanang contribution base (sa pagitan ng €1,424.40 at €5,101.20 sa 2026): 23.60% contingencias comunes, 0.75% intergenerational equity, 5.50% unemployment (6.70% sa temporary contract), 0.20% FOGASA, 0.60% vocational training at ang rate ng aksidente sa trabaho ng aktibidad nito. Lampas sa maximum na base, nagbabayad din ito ng solidarity contribution.

Paano ito gamitin

I-type ang gross na taunang sahod ng manggagawa.
Piliin ang kontrata at suriin ang rate ng aksidente sa trabaho (1.50% para sa trabaho sa opisina).
Basahin ang gastos kada taon at kada buwan at ang bawat kontribusyon.

Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.

Mga madalas itanong

Magkano ang gastos ng manggagawang may sahod na €30,000?
€39,645 kada taon: €803.75 kada buwan na Social Security ng employer, 32.15% ng sahod, sa permanenteng kontrata at rate ng aksidente sa trabaho na 1.50%.

Ano ang solidarity contribution?
Mula 2025, ang mga sahod na lampas sa maximum na base na €5,101.20 kada buwan ay may dagdag na kontribusyon sa sobra; ang kumpanya sa 2026 ay nagbabayad ng 0.96%, 1.04% o 1.22% ayon sa tramo.

Bakit mas mahal ang temporary contract?
Dahil 6.70% imbes na 5.50% ang kontribusyon sa unemployment, at nagbabayad din ang kumpanya ng 12 araw ng sahod kada taon sa pagtatapos ng kontrata.

💶 Net Salary Calculator ng Spain
🧑‍💼 Calculator ng Kontribusyon ng Autónomo 2026 (Spain)
📦 Calculator ng Finiquito 2026 (Spain): Settlement at Severance Pay
🤒 Sick Leave Pay Calculator 2026 (Spain): Baja por Incapacidad Temporal