Kalkulator ng Gratuity sa Sri Lanka (Payment of Gratuity Act)
Kuwentahin ang gratuity sa Sri Lanka: kalahating buwang huling sahod sa bawat kumpletong taon, matapos ang 5 taon sa employer na may 15 o higit pang manggagawa.
Dapat bayaran ang gratuity sa loob ng 30 araw matapos matapos ang pagtatrabaho. Maaaring magbayad ng higit ang mga employer ayon sa kontrata; hindi kasama ang buwis sa terminal benefits.
Ano ang ginagawa nito
Sa ilalim ng Payment of Gratuity Act No. 12 ng 1983 ng Sri Lanka, ang empleyadong aalis matapos ang hindi bababa sa 5 taon ng tuloy-tuloy na serbisyo sa employer na may 15 o higit pang manggagawa, sa anumang dahilan, ay tatanggap ng gratuity na kalahating buwang sahod para sa bawat kumpletong taon ng serbisyo, batay sa huling sahod. Ang mga arawan o piece-rate na manggagawa ay may 14 araw na sahod kada taon.
Paano ito gamitin
- I-type ang huling buwanang sahod, o ang araw-araw na sahod.
- I-type ang kumpletong taon ng serbisyo.
- Basahin ang gratuity at ang halaga kada taon.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano ang gratuity matapos ang 8 taon sa sahod na Rs. 120,000?
Ang kalahating buwan ay Rs. 60,000, kaya ang 8 taon ay Rs. 480,000.
May gratuity ba matapos ang 4 na taon?
Wala sa ilalim ng Act: kailangan nito ang 5 kumpletong taon.
Paano naman ang arawang manggagawa?
14 araw na sahod kada taon: sa Rs. 2,000 kada araw, ang 6 na taon ay Rs. 168,000.
๐ถ Kalkulator ng Sahod sa Sri Lanka 2026/27: Take-Home Pay na may APIT at EPF
๐งพ Kalkulator ng Income Tax sa Sri Lanka 2026/27 (Personal na Buwis sa Kita)
๐ฆ Kalkulator ng EPF at ETF sa Sri Lanka: Balanse sa Pagreretiro
๐งฎ Kalkulator ng VAT sa Sri Lanka: Magdagdag o Magtanggal ng 18% VAT