Kalkulator ng Severance Pay sa Uruguay (indemnización por despido)
Kalkulahin ang indemnización por despido sa Uruguay: isang buwanang sahod kada taon, hanggang 6, kasama ang di nagamit na licencia at proporsyonal na aguinaldo.
Idinadagdag dito sa batayan ang isang-labindalawang bahagi ng sahod para sa aguinaldo, gaya ng karaniwan; may mga kalkulasyong nagdaragdag din ng salario vacacional. Maaari itong tumaas dahil sa mga espesyal na patakaran (pagbubuntis, sakit, lider ng unyon).
Ano ang ginagawa nito
Sa ilalim ng Ley 10.489, ang manggagawang buwanan ang sahod sa Uruguay na natanggal pagkalipas ng mahigit 100 araw ay tumatanggap ng indemnización por despido na isang buwanang sahod sa bawat taon ng paglilingkod o bahagi nito, hanggang anim na sahod, anuman ang dahilan maliban sa matinding maling gawain. Kasama rin sa huling bayad ang di nagamit na licencia at ang salario vacacional nito, at ang proporsyonal na aguinaldo.
Paano ito gamitin
- I-type ang huli mong nominal na sahod at ang tagal ng trabaho.
- I-type ang mga araw ng licencia na hindi nagamit at ang mga buwan para sa aguinaldo.
- Basahin ang kabuuan at ang bawat bahagi.
Ang pagkukuwenta ay tumatakbo sa iyong browser. Walang ipinapadala kahit saan sa anumang ita-type mo at walang iniimbak, kaya puwede mong gamitin ang mga ito sa totoong numero.
Mga madalas itanong
Magkano pagkalipas ng 4 na taon at 3 buwan sa $U 60,000?
Binibilang na isang taon ang bahagi, kaya 5 sahod na $U 65,000 = $U 325,000, dagdag ang 10 araw ng licencia at 3 buwan ng aguinaldo: $U 360,000.
May pinakamataas ba?
Oo, 6 na buwanang sahod, gaano man katagal ang paglilingkod.
Kailan ito hindi dapat bayaran?
Kapag wala pang 100 araw ng trabaho, sa pagbibitiw, o sa matinding maling gawain (notoria mala conducta).
💶 Kalkulator ng Net na Sahod sa Uruguay 2026 (sueldo líquido): BPS, FONASA at IRPF
🎄 Kalkulator ng Aguinaldo sa Uruguay 2026
🏖️ Kalkulator ng Salario Vacacional at Licencia sa Uruguay
🧮 Kalkulator ng IVA sa Uruguay: Magdagdag o Mag-alis ng 22% VAT