Calculateur de préavis en Autriche (Kündigungsfrist)

Calculez le préavis en Autriche : de 6 semaines à 5 mois pour l'employeur selon l'ancienneté, 1 mois pour le salarié, et le dernier jour de travail.

Dernier jour du contrat
—Années d'ancienneté révolues
—Durée du préavis
—Le préavis se termine le
—Jours entre le préavis et la fin

Les conventions collectives peuvent fixer d'autres délais, par exemple dans les secteurs saisonniers. Pendant la période d'essai, chaque partie peut mettre fin au contrat à tout moment. L'ancienneté est comptée au jour de réception du préavis.

Ce qu'elle fait


Depuis le 1er octobre 2021, les mêmes règles s'appliquent en Autriche aux ouvriers et aux employés (article 20 de l'AngG, article 1159 du Code civil, ABGB). L'employeur doit respecter 6 semaines de préavis, 2 mois après 2 ans d'ancienneté, 3 après 5 ans, 4 après 15 ans et 5 après 25 ans, jusqu'à la fin d'un trimestre, sauf si le contrat autorise le 15 ou le dernier jour du mois. Le salarié donne 1 mois de préavis pour la fin d'un mois.

Comment l'utiliser


  1. Choisissez qui donne le préavis et saisissez le début du contrat.
  2. Saisissez le jour de réception du préavis et la date de fin prévue au contrat.
  3. Lisez la durée du préavis et le dernier jour de travail.

Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.

Questions fréquentes


Quand mon contrat se termine-t-il si je reçois mon préavis le 15 janvier après 5 ans ?
Le préavis est de 3 mois, jusqu'au 15 avril ; la fin de trimestre suivante est le 30 juin, dernier jour du contrat.

Quel préavis dois-je donner en tant que salarié ?
1 mois pour la fin d'un mois : un préavis donné le 15 janvier met fin au contrat le 28 février.

Les ouvriers et les employés ont-ils les mêmes délais ?
Oui, depuis le 1er octobre 2021, sauf si une convention collective d'un secteur saisonnier en dispose autrement.

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