Calculateur de prime de Noël en République dominicaine (salario de Navidad)
Calculez la prime de Noël (salario de Navidad) : un douzième du salaire ordinaire gagné dans l'année, payé avant le 20 décembre.
Seul le salaire ordinaire compte : heures supplémentaires, commissions et primes sont exclues. Le salario de Navidad est exonéré d'ISR et de cotisations TSS jusqu'à cinq salaires minimums.
Ce qu'elle fait
L'article 219 du Code du travail dominicain accorde à tout salarié un salario de Navidad (aussi appelé doble sueldo ou regalía pascual) égal à un douzième du salaire ordinaire gagné pendant l'année civile. Il doit être versé au plus tard le 20 décembre. Ceux qui partent ou arrivent en cours d'année reçoivent la part proportionnelle, également due à la fin du contrat.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire ordinaire mensuel.
- Saisissez le nombre de mois travaillés cette année.
- Lisez le salario de Navidad.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien pour 7 mois de travail avec RD$40 000 ?
RD$40 000 × 7 ÷ 12 = RD$23 333,33.
Quand doit-il être payé ?
Au plus tard le 20 décembre de chaque année.
Est-il imposé ?
Non : il est exonéré d'ISR et de cotisations TSS jusqu'à cinq salaires minimums.
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