Calculateur d'indemnités de licenciement Équateur 2026 (liquidación laboral)

Calculez votre liquidación en Équateur en 2026 : indemnité de licenciement abusif, prime de desahucio de 25 %, congés non pris et décimos au prorata.

Total de la liquidación
—Indemnité de licenciement (art. 188)
—Mois de salaire
—Prime de desahucio 25 % (art. 185)
—Congés
—Décimo tercero au prorata
—Décimo cuarto au prorata
—Fondos de reserva

Estimation selon le Code du travail ; les retenues IESS sur le dernier salaire, les prêts et les protections spéciales (grossesse, dirigeants syndicaux, handicap) qui augmentent l'indemnité ne sont pas inclus.

Ce qu'elle fait

Lorsqu'un employeur équatorien licencie un salarié sans cause légale (despido intempestivo), l'article 188 du Code du travail impose trois mois de salaire jusqu'à trois ans d'ancienneté, puis un mois par an, jusqu'à 25 mois, une année entamée comptant pour une année entière. L'article 185 ajoute la prime de desahucio de 25 % du dernier salaire mensuel par année d'ancienneté, également due lorsque le salarié démissionne par desahucio. La liquidación comprend aussi les congés non pris, le décimo tercero et le décimo cuarto au prorata et les fondos de reserva dus.

Comment l'utiliser

  1. Saisissez le dernier salaire et la durée travaillée.
  2. Choisissez le motif de fin de contrat et saisissez les jours de congé et les mois des décimos.
  3. Lisez le total et chaque poste.

Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.

Questions fréquentes

Quel montant pour un licenciement abusif après 4 ans et 3 mois à USD 1 200 ?
5 mois d'indemnité (USD 6 000), la prime de 25 % pour 4,25 ans (USD 1 275), 10 jours de congé (USD 400) et les décimos au prorata (USD 900 et USD 241) : USD 8 816.

Et après 2 ans ?
Jusqu'à trois ans, l'indemnité est toujours de trois mois : USD 3 600, plus USD 600 de prime de desahucio.

Ai-je droit à quelque chose si je démissionne ?
Si vous démissionnez par desahucio, vous recevez la prime de 25 % par an, les congés et les décimos au prorata, mais pas l'indemnité de licenciement.

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