Calculateur de congés annuels et de lomakorvaus en Finlande
Calculez les congés annuels finlandais (vuosiloma) : 2 ou 2,5 jours par mois complet, et la lomakorvaus pour les jours non pris au départ, salaire ÷ 25.
Les jours de congé se comptent en arkipäivät (les samedis comptent, pas les dimanches ni les jours fériés) : 30 jours font donc 5 semaines. Un mois compte si vous avez travaillé au moins 14 jours ou 35 heures. La lomaraha n'est pas prévue par la loi, mais la plupart des conventions collectives la versent.
Ce qu'elle fait
Selon la loi finlandaise sur les congés annuels (vuosilomalaki), vous acquérez 2,5 jours de congé (vuosiloma) par mois complet de l'année de référence du 1er avril au 31 mars, ou 2 jours si votre contrat durait depuis moins d'un an au 31 mars. Les jours sont arrondis à l'entier supérieur. À la fin du contrat, les jours non pris sont payés sous forme de lomakorvaus : pour un salaire mensuel, le salaire mensuel divisé par 25 pour chaque jour.
Comment l'utiliser
- Saisissez les mois complets travaillés et cochez si vous aviez 1 an d'ancienneté au 31 mars.
- Saisissez votre salaire mensuel et les jours déjà pris.
- Lisez les jours de congé, la lomakorvaus et la lomaraha.
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Questions fréquentes
Combien de jours pour une année complète ?
30 jours (12 × 2,5), soit 5 semaines, car les samedis comptent.
Quelle lomakorvaus pour 20 jours avec 3 500 € ?
3 500 € ÷ 25 = 140 € par jour : 2 800 €.
La lomaraha est-elle obligatoire par la loi ?
Non. La plupart des conventions collectives versent 50 % de la paie de congé en lomaraha.
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