Calculateur de préavis en Finlande (irtisanomisaika)
Calculez le préavis finlandais (irtisanomisaika) : de 14 jours à 6 mois pour l'employeur, 14 jours ou 1 mois pour le salarié, avec le dernier jour.
Une convention collective (TES) ou votre contrat peut fixer d'autres durées, jusqu'à 6 mois. Si l'employeur ne respecte pas le préavis, il doit verser le salaire complet pour cette période. Pendant la période d'essai, il n'y a pas de préavis.
Ce qu'elle fait
Selon le chapitre 6, section 3 de la loi finlandaise sur le contrat de travail (työsopimuslaki), le préavis de l'employeur est de 14 jours si le contrat a duré jusqu'à 1 an, de 1 mois de 1 à 4 ans, de 2 mois de 4 à 8 ans, de 4 mois de 8 à 12 ans et de 6 mois au-delà de 12 ans. Le salarié donne 14 jours de préavis jusqu'à 5 ans d'ancienneté, puis 1 mois.
Comment l'utiliser
- Choisissez qui donne le préavis et saisissez le début du contrat.
- Saisissez la date à laquelle le préavis est donné.
- Lisez la durée du préavis et le dernier jour.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Quand le contrat prend-il fin après 6 ans si l'employeur donne son préavis le 15 mars 2026 ?
Le 15 mai 2026 : le préavis est de 2 mois.
Quel préavis dois-je donner ?
14 jours jusqu'à 5 ans d'ancienneté, puis 1 mois.
Quel est le préavis le plus long ?
6 mois, après plus de 12 ans chez le même employeur.
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