Calcul heures supplémentaires 2026 : majoration et net

Ce qu'elle fait

En France, toute heure travaillée au-delà de 35 heures par semaine est une heure supplémentaire (heures supplémentaires). Sans accord collectif, les 8 premières heures, de la 36e à la 43e, sont majorées de 25 % et les suivantes de 50 % ; un accord d'entreprise ou de branche peut fixer une autre majoration, jamais inférieure à 10 %. Les cotisations salariales de retraite sur les heures supplémentaires sont réduites jusqu'à 11,31 %, et leur rémunération est exonérée d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € nets par an.

Comment l'utiliser

1. Saisissez le salaire horaire brut et les heures travaillées par semaine.
2. Choisissez la majoration légale ou celle de votre convention collective.
3. Lisez la rémunération des heures supplémentaires par semaine et par mois, le net estimé et la part défiscalisée.

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Questions fréquentes

Combien font 4 heures supplémentaires par semaine à 15 € ?
4 × 15 € × 1,25 = 75 € par semaine, 325 € brut par mois. Avec 22 % de cotisations et la réduction de 11,31 %, environ 290,26 € net, défiscalisés.

À partir de quand la majoration de 50 % s'applique-t-elle ?
À partir de la 44e heure de la semaine. À 45 heures : 8 heures à +25 % et 2 à +50 %, soit 195 € par semaine à 15 € de l'heure.

Les heures supplémentaires sont-elles défiscalisées ?
Jusqu'à 7 500 € de rémunération nette imposable par an. Au-delà, elle s'ajoute à votre revenu imposable. Le plafond est resté à 7 500 € en 2026.

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