Calculateur d'heures supplémentaires Japon (Zangyodai) : 25 %, 50 %, nuit et jours fériés

Calculez les heures supplémentaires au Japon : taux horaire, majoration de 25 % et de 50 % au-delà de 60 heures, travail de nuit à 25 % et jour férié à 35 %.

Rémunération des heures supplémentaires du mois
—Taux horaire
—Heures supplémentaires (25 %, 50 %)
—Dont au-delà de 60 heures (50 %)
—Majoration de nuit (25 %)
—Rémunération du jour férié (135 %)

Une heure supplémentaire de nuit cumule les deux majorations (125 % + 25 % = 150 %). Le taux horaire exclut les primes familiale, de transport et de logement ; les heures supplémentaires forfaitaires déjà incluses dans le salaire ne sont pas prises en compte.

Ce qu'elle fait

Selon l'article 37 de la loi sur les normes du travail, le travail au-delà de 8 heures par jour ou 40 par semaine est payé au moins 25 % de plus, et 50 % de plus au-delà de 60 heures supplémentaires par mois. Le travail entre 22:00 et 5:00 ajoute 25 %, et celui du jour de repos hebdomadaire légal est payé à 135 %.

Comment l'utiliser

  1. Saisissez le salaire de base mensuel et les heures prévues par mois.
  2. Ajoutez les heures supplémentaires, de nuit et de jour férié du mois.
  3. Lisez le taux horaire et la rémunération des heures supplémentaires.

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Questions fréquentes

Comment calcule-t-on les heures supplémentaires au Japon ?
Salaire mensuel ÷ heures prévues × 1,25 × heures supplémentaires. Avec 300 000 yens et 160 heures, l'heure vaut 1 875 yens : 60 heures rapportent 140 625 yens et 10 de plus à 50 % ajoutent 28 125.

Les 50 % s'appliquent-ils aux petites entreprises ?
Oui. Depuis avril 2023, les 50 % au-delà de 60 heures supplémentaires par mois s'appliquent à toutes les entreprises, y compris les petites et moyennes.

Combien est payé le travail un jour férié ?
135 % du taux horaire le jour férié légal (un jour par semaine). Avec 1 875 yens de l'heure, 8 heures rapportent 20 250 yens.

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