Calculateur de salaire net en Corée du Sud

Ce qu'elle fait

En Corée du Sud, quatre assurances sociales et deux impôts sont prélevés sur le salaire mensuel : la retraite nationale, l'assurance maladie, l'assurance dépendance et l'assurance chômage, puis l'impôt sur le revenu et l'impôt local sur le revenu (10 % de l'impôt sur le revenu). L'employeur retient chaque mois l'impôt avec le barème simplifié officiel de l'administration fiscale (National Tax Service), selon le salaire mensuel et le nombre de membres de la famille ; l'impôt réel est régularisé lors de la régularisation de fin d'année. Ce calculateur utilise le barème complet de 2026 et les taux d'assurance 2026.

Comment l'utiliser

1. Saisissez le salaire annuel (ou mensuel) et l'indemnité non imposable, en général 200 000 ₩ pour les repas.
2. Choisissez le nombre de membres de la famille, vous compris, et combien d'enfants ont de 8 à 20 ans.
3. Consultez chaque assurance, l'impôt et le salaire net par mois et par an.

Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.

Questions fréquentes

Pourquoi l'impôt vient-il d'un barème et pas des tranches d'imposition ?
Les employeurs retiennent chaque mois l'impôt sur le revenu avec le barème simplifié de retenue (간이세액표) de l'administration fiscale. L'impôt définitif, avec vos déductions réelles, est calculé lors de la régularisation de fin d'année (연말정산) en février, où vous recevez un remboursement ou payez la différence.

Qu'est-ce que l'indemnité de repas non imposable ?
Jusqu'à 200 000 ₩ par mois d'indemnité de repas sont exonérés d'impôt sur le revenu et ne comptent pas pour les assurances sociales. Si votre entreprise la verse, laissez 200 000 ₩ ; sinon, saisissez 0.

Qu'est-ce qui a changé en 2026 ?
La réforme des retraites a fait passer la cotisation de retraite nationale de 9 % à 9,5 % (4,75 % pour le salarié), l'assurance maladie est passée de 7,09 % à 7,19 %, et le barème de retenue a changé en mars 2026 avec une déduction plus élevée pour les enfants de 8 à 20 ans.

Que signifient 80 %, 100 % et 120 % ?
Le salarié peut choisir de faire retenir 80 % ou 120 % du montant du barème au lieu de 100 %. Cela ne change que la retenue mensuelle, pas l'impôt de l'année : retenir plus maintenant signifie un remboursement plus élevé lors de la régularisation de fin d'année.

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🇨🇳 Calculateur d'impôt sur le revenu en Chine
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💼 Calculatrice de salaire

소득세법 시행령 — [별표 2] 근로소득 간이세액표
국민연금공단 (National Pension Service)
국민건강보험공단 (NHIS)