Calculateur de l'indemnité de repos hebdomadaire Corée du Sud 2026 (Juhyu Sudang)
Indemnité de repos hebdomadaire (juhyu sudang) en Corée du Sud en 2026 et salaire mensuel, selon le taux horaire et les heures, face au minimum de 10 320 wons.
L'indemnité est versée si le salarié a effectué tous les jours contractuels de la semaine. Heures par mois = (heures hebdomadaires + heures de repos) × 365 ÷ 7 ÷ 12, arrondies : 209 heures pour une semaine de 40 heures.
Ce qu'elle fait
Selon l'article 55 de la loi sur les normes du travail, le salarié qui travaille au moins 15 heures par semaine et vient tous les jours prévus a un jour de repos payé par semaine. Sous 40 heures, il est proportionnel : heures hebdomadaires ÷ 40 × 8 heures. Voilà pourquoi le salaire minimum de 2026, de 10 320 wons de l'heure, donne 2 156 880 wons par mois à temps plein.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire horaire.
- Saisissez les heures contractuelles par semaine.
- Lisez l'indemnité de repos hebdomadaire et le salaire mensuel.
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Questions fréquentes
Comment calcule-t-on le juhyu sudang ?
Heures hebdomadaires ÷ 40 × 8 × salaire horaire, à partir de 15 heures par semaine. Avec 20 heures à 12 000 wons, on obtient 4 heures payées : 48 000 wons par semaine.
Quel est le salaire minimum mensuel en 2026 ?
10 320 wons × 209 heures = 2 156 880 wons par mois pour 40 heures par semaine, repos hebdomadaire compris. Par semaine, 412 800 pour les heures travaillées et 82 560 pour le repos.
Les salariés à temps partiel ont-ils l'indemnité de repos hebdomadaire ?
Oui, s'ils travaillent 15 heures par semaine ou plus et viennent tous les jours prévus. Sous 15 heures par semaine, il n'y a pas d'indemnité.
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