Calculateur de prime de vacances aux Pays-Bas (vakantiegeld) et jours de congé
Calculez la prime de vacances néerlandaise (vakantiegeld) : au moins 8% de votre salaire brut, versée en mai ou en juin, et vos jours de congé minimum par an.
De nombreuses conventions collectives accordent plus de jours (souvent 25 à temps plein). Les jours de congé légaux expirent 6 mois après l'année ; les jours supplémentaires, après 5 ans. La prime de vacances est imposée à un taux spécial.
Ce qu'elle fait
Les salariés néerlandais acquièrent une prime de vacances (vakantiegeld) d'au moins 8% de leur salaire brut, généralement versée une fois par an en mai ou en juin. Ils ont aussi droit à au moins 4 fois leur semaine de travail en congés payés : 20 jours pour une semaine de 5 jours, 16 pour une semaine de 4 jours, ou 4 fois leurs heures hebdomadaires.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire mensuel brut.
- Saisissez le % de prime de vacances et vos jours et heures de travail.
- Lisez la prime de vacances et vos jours de congé.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Quel vakantiegeld avec 3 500 € par mois ?
8% de 42 000 € = 3 360 € par an, soit 280 € acquis chaque mois.
Combien de jours de congé avec une semaine de 4 jours ?
Au moins 16 jours (4 × 4), ou 128 heures avec 32 heures par semaine.
Quand le vakantiegeld est-il versé ?
En général en mai ou en juin ; certains employeurs le versent chaque mois.
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