Calculateur de pension Nigeria : cotisations à la RSA et épargne retraite
Projetez votre compte d'épargne retraite (RSA) au Nigeria : les cotisations de 8 % et 10 % de la Pension Reform Act 2014, l'épargne volontaire et le rendement.
| Année | Cotisation mensuelle | Solde |
|---|
Projection avec un rendement constant capitalisé chaque mois ; les rendements réels des gestionnaires de fonds de pension varient et ne sont pas garantis. Les cotisations volontaires sont aussi déductibles.
Ce qu'elle fait
Dans le Contributory Pension Scheme de la Pension Reform Act 2014, les employeurs de 3 salariés ou plus versent au moins 10 % et les salariés au moins 8 % de leur rémunération mensuelle (au minimum salaire de base, logement et transport) sur un compte d'épargne retraite (RSA) géré par un gestionnaire de fonds de pension (PFA) de leur choix, réglementé par PenCom.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire mensuel de base, de logement et de transport et les taux de cotisation.
- Ajoutez le solde actuel de votre RSA, les années avant la retraite, le rendement attendu et les augmentations de salaire.
- Lisez le solde à la retraite et sa croissance année après année.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien ma RSA aura-t-elle grandi en 20 ans ?
Avec ₦400 000 par mois de salaire de base, logement et transport, 8 % de votre part et 10 % de l'employeur font ₦72 000 par mois. À 12 % par an pendant 20 ans, ₦17 280 000 de cotisations deviennent ₦65 607 196,51.
Combien cotisons-nous, mon employeur et moi ?
La Pension Reform Act 2014 fixe au moins 8 % à la charge du salarié et 10 % à la charge de l'employeur, sur une rémunération mensuelle incluant au minimum salaire de base, logement et transport. Les deux peuvent convenir de verser plus.
Quand puis-je retirer de l'argent de ma RSA ?
À la retraite ou dès 50 ans, en retraits programmés ou en rente, avec un capital si le reste verse encore au moins 50 % de votre salaire annuel à la retraite. Après 4 mois sans emploi, vous pouvez retirer jusqu'à 25 % du solde.
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