Calculateur de gratificación 2026 (Pérou) : prime de juillet et de décembre
Calculez la gratificación de juillet ou de décembre au Pérou en 2026 : un salaire par semestre, un sixième par mois complet et le bonus extraordinaire de 9 %.
Versée avant le 15 juillet et le 15 décembre. Seuls les mois civils complets comptent : un mois commencé après le 1er ne compte pas. La gratificación et le bonus ne supportent ni AFP, ni ONP, ni EsSalud, mais sont soumis à l’impôt sur le revenu.
Ce qu'elle fait
Au Pérou, les travailleurs du régime général reçoivent deux gratificaciones par an, en juillet et en décembre, chacune égale à un salaire mensuel (avec l’asignación familiar) s’ils ont travaillé tout le semestre. Avec moins de mois, chaque mois complet donne un sixième. L’employeur ajoute un bonus de 9 % de la gratificación (6,75 % s’il a une EPS), qui correspond à la cotisation EsSalud qui n’est plus prélevée dessus.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire et cochez l’asignación familiar si vous la percevez.
- Choisissez juillet ou décembre et saisissez votre date d’entrée.
- Lisez la gratificación, le bonus et le total.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien fait la gratificación pour S/ 3 000 ?
Pour un semestre complet, S/ 3 000 plus le bonus de 9 % de S/ 270 : S/ 3 270.
Et si j’ai commencé le 15 août ?
Août ne compte pas car il n’était pas complet. De septembre à décembre, cela fait 4 mois : S/ 3 000 × 4 ÷ 6 = S/ 2 000, plus S/ 180 de bonus.
La reçoit-on si l’on part avant juillet ou décembre ?
Oui, sous forme de gratificación trunca dans la liquidación de beneficios sociales, si vous avez travaillé au moins un mois complet dans le semestre.
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