Calculateur de fin de service saoudien (EOSB)
Calculateur gratuit de fin de service saoudien : prime des articles 84 et 85 du Code du travail, un demi-mois par an pendant 5 ans, puis un mois, et démission.
Code du travail saoudien, articles 84, 85, 87 et 80, tel que publié par le ministère des Ressources humaines et du Développement social, avec les modifications de 2025.
Aussi : Calculateur GOSI : cotisations de sécurité sociale saoudienne · Calculateur de gratuité UAE : indemnité de fin de service · Calculateur de zakat : nisab et zakat sur le patrimoine · Calculatrice de salaire
Ce qu'elle fait
En Arabie saoudite, la prime de fin de service est d'un demi-mois de salaire pour chacune des cinq premières années de service et d'un mois entier pour chaque année suivante, au prorata des fractions d'année, sur le dernier salaire réel incluant les indemnités fixes comme le logement et le transport. Un travailleur qui démissionne ne reçoit rien avant deux ans, un tiers de deux à cinq ans, deux tiers de cinq à dix ans et la prime complète à partir de dix ans. Ce calculateur applique le Code du travail publié par le ministère.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre dernier salaire mensuel avec les indemnités fixes.
- Saisissez vos années, mois et jours de service et choisissez le motif de fin du contrat.
- Consultez la prime complète, la part que vous recevez et le montant en riyals.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Comment la fin de service est-elle calculée en Arabie saoudite ?
Un demi-mois de salaire par an pendant les cinq premières années et un mois de salaire par an ensuite. Avec un salaire de 20 000 riyals et 7 ans et 4 mois de service, la prime complète est d'environ 96 667 riyals.
Combien reçoit-on en cas de démission ?
Rien avant 2 ans, un tiers de la prime de 2 à 5 ans, deux tiers de 5 à 10 ans et toute la prime à partir de 10 ans. Avec 20 000 riyals et 7 ans et 4 mois, cela fait environ 64 444 riyals.
Quand la prime complète est-elle versée après une démission ?
L'article 87 accorde la prime complète lorsque le travailleur part pour cause de force majeure, et à la femme qui démissionne dans les six mois suivant son mariage ou les trois mois suivant une naissance.
Quel salaire est utilisé ?
Le dernier salaire réel : le salaire de base plus les indemnités fixes, comme le logement et le transport. La rémunération variable, comme les commissions, peut être exclue par accord.