Calculateur des heures supplémentaires, de nuit et fériées en Serbie
Calculez la majoration serbe (uvećana zarada) : heures sup. +26 %, nuit +26 %, jours fériés +110 % et minuli rad de 0,4 % par année d'ancienneté.
Ce sont les minimums légaux ; les conventions collectives et les contrats peuvent prévoir plus. Quand plusieurs majorations s'appliquent en même temps, les pourcentages s'additionnent : les heures supplémentaires de nuit sont donc majorées d'au moins 52 %. Les heures supplémentaires ne peuvent pas dépasser 8 heures par semaine, et une journée de travail avec heures supplémentaires ne peut pas dépasser 12 heures.
Ce qu'elle fait
Selon l'article 108 du Code du travail serbe (Zakon o radu), le salarié perçoit une rémunération majorée d'au moins 26 % de la base pour les heures supplémentaires, 26 % pour le travail de nuit non déjà pris en compte dans le salaire de base, 110 % pour le travail un jour férié, et 0,4 % de la base pour chaque année complète d'ancienneté chez l'employeur (minuli rad).
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire mensuel de base et les heures de travail du mois.
- Saisissez les heures supplémentaires, de nuit et fériées, et vos années complètes chez l'employeur.
- Lisez le taux horaire et chaque majoration.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien pour 10 heures supplémentaires à 1 000 RSD l'heure ?
12 600 RSD : 10 000 RSD plus 26 %.
Combien de minuli rad après 10 ans avec 174 000 RSD ?
6 960 RSD par mois : 0,4 % × 10 ans = 4 % de la base.
Combien de plus pour travailler un jour férié ?
Au moins 110 % en plus du salaire horaire normal : 8 heures à 1 000 RSD donnent 16 800 RSD.
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