Calculateur d'indemnité maladie en Serbie (Bolovanje)

Calculez l'indemnité maladie serbe (bolovanje) : au moins 65 % du salaire moyen payé 30 jours par l'employeur, puis par le RFZO ; 100 % si accident du travail.

Indemnité maladie pour la période (estimation)
—Par mois, versé par l'employeur
—L'employeur paie jusqu'au
—Le RFZO paie à partir du
—Payé par l'employeur
—Versé par le RFZO

L'indemnité maladie ne peut pas être inférieure au salaire minimum, et le RFZO paie au maximum 65 % (ou 100 %) de la base la plus élevée fixée par la loi. L'indemnité n'est due que pour les jours où vous auriez travaillé : l'estimation compte du lundi au vendredi, sur la base de 21,75 jours ouvrables par mois.

Ce qu'elle fait

Selon l'article 115 du Code du travail serbe (Zakon o radu), l'employeur verse l'indemnité maladie (naknada zarade za bolovanje) pendant les 30 premiers jours d'arrêt : au moins 65 % du salaire moyen des 12 derniers mois en cas de maladie ou d'accident hors travail, et 100 % en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. À partir du 31e jour, la caisse d'assurance maladie RFZO paie, au même taux de 65 % ou 100 % (Zakon o zdravstvenom osiguranju).

Comment l'utiliser

  1. Saisissez votre salaire mensuel brut moyen des 12 derniers mois et choisissez la cause.
  2. Saisissez le premier et le dernier jour d'arrêt, et le taux de l'employeur s'il paie davantage.
  3. Lisez ce que paient l'employeur et le RFZO.

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Questions fréquentes

Combien d'indemnité maladie avec 108 750 RSD par mois ?
70 687,50 RSD par mois (65 %), soit environ 3 250 RSD par jour ouvrable.

Qui paie l'arrêt maladie ?
L'employeur pendant les 30 premiers jours, puis le RFZO : malade à partir du 2 mars 2026, le RFZO paie à partir du 1er avril 2026.

Quand l'indemnité maladie est-elle de 100 % ?
En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.

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