Calculateur d'heures supplémentaires à Singapour (formule du MOM)
Calculez les heures supplémentaires à Singapour (formule du MOM) : 1,5 fois le taux horaire de base, non-workmen jusqu'à S$2 600, workmen jusqu'à S$4 500.
Pour les non-workmen, le taux horaire est plafonné à S$13,60. Le travail un jour de repos ou un jour férié est payé différemment (un ou deux jours de salaire, ou un jour de salaire en plus). Les heures supplémentaires doivent être payées dans les 14 jours suivant la période de paie.
Ce qu'elle fait
Selon la Part 4 de l'Employment Act de Singapour, les non-workmen dont le salaire de base va jusqu'à S$2 600 par mois et les workmen jusqu'à S$4 500 doivent recevoir au moins 1,5 fois le taux horaire de base pour le travail au-delà des 44 heures normales par semaine. Pour un salarié mensualisé, le taux horaire de base est 12 × le salaire de base mensuel ÷ (52 × 44). Les indemnités et primes ne font pas partie du salaire de base.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire de base mensuel.
- Choisissez le type d'emploi et saisissez les heures supplémentaires.
- Lisez la rémunération des heures supplémentaires et les taux horaires.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien valent 2 heures supplémentaires avec S$2 600 ?
S$13,60 × 1,5 × 2 = S$40,80, l'exemple donné par le MOM.
Et pour un workman à S$4 000 ?
Le taux horaire est 12 × 4 000 ÷ 2 288 = S$20,98, donc 10 heures supplémentaires rapportent S$314,70.
Les cadres ont-ils droit aux heures supplémentaires ?
Pas de par la loi : les managers, cadres et salariés au-dessus des plafonds de salaire suivent leur contrat.
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