Calculateur de gratuity Sri Lanka (Payment of Gratuity Act)
Calculez la gratuity au Sri Lanka : un demi-mois du dernier salaire par année complète de service, après 5 ans chez un employeur de 15 salariés ou plus.
La gratuity doit être versée dans les 30 jours suivant la fin du contrat. Les employeurs peuvent payer davantage par contrat ; l'impôt sur les indemnités de fin de contrat n'est pas inclus.
Ce qu'elle fait
Selon le Payment of Gratuity Act No. 12 of 1983 du Sri Lanka, le salarié qui part après au moins 5 ans de service continu chez un employeur de 15 salariés ou plus, quel qu'en soit le motif, reçoit une gratuity d'un demi-mois de salaire par année complète de service, calculée sur le dernier salaire perçu. Les travailleurs journaliers ou payés à la pièce reçoivent 14 jours de salaire par année.
Comment l'utiliser
- Saisissez le dernier salaire mensuel ou le salaire journalier.
- Saisissez les années de service complètes.
- Lisez la gratuity et le montant par année.
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Questions fréquentes
Quelle gratuity après 8 ans avec Rs. 120 000 ?
Un demi-mois fait Rs. 60 000 ; 8 ans donnent donc Rs. 480 000.
Ai-je droit à la gratuity après 4 ans ?
Pas selon la loi : elle exige 5 années complètes.
Et pour un travailleur payé à la journée ?
14 jours de salaire par année : à Rs. 2 000 par jour, 6 ans donnent Rs. 168 000.
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