Calculateur de vacances en Suisse : droit aux vacances et indemnité de vacances
Calculez vos vacances en Suisse : au moins 4 semaines par an (5 jusqu'à 20), jours au prorata, valeur des jours non pris et indemnité au salaire horaire.
Les vacances doivent être prises, et non payées, pendant la durée de l'emploi ; les jours non pris sont payés à la fin. Pour un travail horaire irrégulier, l'indemnité de vacances peut s'ajouter à chaque salaire et figurer séparément sur la fiche de salaire.
Ce qu'elle fait
L'article 329a du Code des obligations accorde au moins 4 semaines de vacances payées par an, et 5 semaines jusqu'à 20 ans ; beaucoup de contrats en donnent 5. Pour une année incomplète, les vacances sont calculées au prorata. Au salaire horaire, l'indemnité de vacances est de 8.33 % pour 4 semaines, 10.64 % pour 5 et 13.04 % pour 6 (semaines ÷ (52 − semaines)).
Comment l'utiliser
- Choisissez vos semaines de vacances et les mois travaillés cette année.
- Saisissez les jours déjà pris et votre salaire ou salaire horaire.
- Lisez les jours restants, leur valeur et l'indemnité de vacances.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien valent 5 jours non pris avec CHF 6'000 par mois ?
Un jour de vacances vaut 6'000 ÷ 21.75 = CHF 275.86, donc 5 jours valent CHF 1'379.31.
Quelle indemnité de vacances s'applique au salaire horaire ?
8.33 % avec 4 semaines de vacances, 10.64 % avec 5 et 13.04 % avec 6.
Combien de jours après 6 mois avec 4 semaines ?
La moitié de 20 jours : 10 jours.
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