Maintien du salaire en cas de maladie : calculateur avec échelles bernoise, zurichoise et bâloise
Combien de temps l'employeur doit-il verser le salaire en cas de maladie en Suisse ? Échelles bernoise, zurichoise et bâloise par année de service, en CHF.
Les échelles relèvent de la pratique des tribunaux, pas de la loi, et la durée vaut par année de service pour toutes les absences réunies. Beaucoup d'employeurs ont plutôt une assurance perte de gain maladie, qui verse en général 80 % pendant 720 jours au plus après un délai d'attente.
Ce qu'elle fait
Selon l'article 324a du Code des obligations (CO), le travailleur empêché de travailler sans faute de sa part, par exemple en raison d'une maladie, conserve son salaire pour un temps limité dès que les rapports de travail ont duré plus de 3 mois : 3 semaines la première année de service, puis une période plus longue, équitable. Les tribunaux la précisent avec trois échelles. L'échelle bernoise donne 1 mois la 2e année, 2 mois les 3e et 4e, 3 mois dès la 5e, jusqu'à 6 mois dès la 20e. L'échelle zurichoise donne 8 semaines la 2e année et une semaine de plus chaque année. L'échelle bâloise donne 2 mois les 2e et 3e années, jusqu'à 6 mois dès la 21e.
Comment l'utiliser
- Saisissez votre salaire mensuel et la durée de votre emploi chez l'employeur.
- Choisissez l'échelle de votre canton ou de votre contrat.
- Lisez combien de temps le salaire est versé et à combien il s'élève.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Combien de temps suis-je payé en 5e année de service avec CHF 6'000 de salaire ?
Échelles bernoise et bâloise : 3 mois, CHF 18'000. Échelle zurichoise : 11 semaines, environ CHF 15'230.77.
Quelle échelle s'applique dans mon canton ?
Zurich, Schaffhouse, Thurgovie et les Grisons utilisent surtout l'échelle zurichoise, les deux Bâle l'échelle bâloise et la plupart des autres cantons l'échelle bernoise ; le contrat peut en décider autrement.
Et si mon employeur a une assurance perte de gain ?
Dans ce cas, l'assurance verse en général 80 % du salaire pendant 720 jours au plus à la place de l'échelle, si le contrat le prévoit.
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