Calcul des congés annuels à Taïwan (特休) : jours selon l'ancienneté
Découvrez combien de jours de congés annuels payés (特休) vous avez à Taïwan : 3 jours après 6 mois, 7 après un an, jusqu'à 30, et le paiement des jours non pris.
Les congés annuels non pris doivent être payés à la fin de l'année de congé ou du contrat, sauf accord des deux parties pour les reporter à l'année suivante. L'employeur peut aussi compter les congés par année civile, au prorata.
Ce qu'elle fait
L'article 38 de la loi taïwanaise sur les normes du travail accorde des congés annuels payés (特休) selon l'ancienneté chez le même employeur : 3 jours après 6 mois, 7 jours après un an, 10 jours après deux, 14 jours par an dès la troisième année, 15 jours par an dès la cinquième, et à partir de dix ans un jour de plus par année, jusqu'à 30 jours. Chaque jour compte 8 heures, et les jours non pris sont payés au salaire journalier, le salaire mensuel divisé par 30.
Comment l'utiliser
- Saisissez vos années et mois chez l'employeur.
- Saisissez votre salaire mensuel et les jours déjà pris.
- Lisez les jours de congé, les jours restants et leur valeur.
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Questions fréquentes
Combien de jours après 3 ans et 2 mois ?
14 jours. Avec NT$45 000 par mois et 4 jours pris, les 10 autres jours valent NT$15 000 s'ils ne sont pas pris ; après 5 ans, vous avez 15 jours.
Quand atteint-on 30 jours ?
Après 24 ans : 16 jours à 10 ans, puis un de plus chaque année jusqu'à 30.
Ai-je des congés pendant les 6 premiers mois ?
Non, pas de congé annuel légal avant 6 mois d'ancienneté ; après 6 mois, vous avez 3 jours pour le reste de la première année.
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