Calculateur d'heures supplémentaires Thaïlande : taux de 1,5×, jours fériés et 3×
Calculez les heures supplémentaires en Thaïlande : taux horaire = mensuel ÷ 240, heures sup. à 1,5×, travail férié à 1× ou 2× et heures sup. fériées à 3×.
Taux horaire = salaire mensuel ÷ 30 ÷ 8. Les salariés mensualisés touchent déjà leur salaire les jours fériés : travailler un jour férié ajoute donc 1× le taux horaire ; les salariés payés à la journée touchent 2×.
Ce qu'elle fait
Selon les sections 61 à 63 de la Labour Protection Act, les heures supplémentaires d'un jour ouvrable sont payées au moins 1,5 fois le taux horaire, le travail férié dans l'horaire normal 1 ou 2 fois selon le mode de paie et les heures supplémentaires fériées 3 fois. Le total des heures supplémentaires et du travail férié ne peut dépasser 36 heures par semaine.
Comment l'utiliser
- Saisissez le salaire mensuel.
- Ajoutez les heures supplémentaires, les heures fériées et les heures supplémentaires fériées.
- Lisez le taux horaire et la rémunération supplémentaire.
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Questions fréquentes
Comment calcule-t-on les heures supplémentaires en Thaïlande ?
Divisez le salaire mensuel par 240 pour le taux horaire et multipliez par 1,5. Avec 24 000 bahts, l'heure vaut 100 bahts et une heure supplémentaire 150 bahts : 10 heures rapportent 1 500 bahts.
Combien est payé le travail un jour férié ?
Pour un salarié mensualisé, 1× le taux horaire en plus du salaire (800 bahts pour 8 heures à 24 000 bahts par mois) ; pour un salarié payé à la journée, 2×. Les heures supplémentaires fériées sont payées 3× : 300 bahts de l'heure.
Les heures supplémentaires sont-elles limitées ?
Oui : les heures supplémentaires et le travail férié ensemble ne peuvent dépasser 36 heures par semaine, et les heures supplémentaires exigent chaque fois l'accord du salarié, sauf travail urgent ou continu.
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