Calculateur d'heures supplémentaires Turquie 2026 (Fazla Mesai)
Calculez les heures supplémentaires (fazla mesai) en Turquie en 2026 : taux horaire = salaire mensuel ÷ 225, heures sup. +50 %, heures en plus +25 %, fériés.
Les montants sont bruts ; l'impôt sur le revenu, le droit de timbre et la SGK sont retenus avec le salaire du mois. Les heures supplémentaires exigent l'accord écrit du salarié et peuvent être compensées par 1,5 heure de repos au lieu d'être payées.
Ce qu'elle fait
Selon l'article 41 de la loi du travail 4857, le travail au-delà de 45 heures par semaine est une heure supplémentaire payée à 150 % du salaire horaire, et le travail au-delà d'une semaine contractuelle plus courte, jusqu'à 45 heures, est payé à 125 %. Le salaire horaire d'un salaire mensuel est le salaire ÷ 225 (30 jours × 7,5 heures). Travailler un jour férié national ou religieux ajoute une journée de salaire (article 47).
Comment l'utiliser
- Saisissez le salaire brut mensuel.
- Ajoutez les heures supplémentaires, les heures en plus et les jours fériés travaillés dans le mois.
- Lisez le salaire horaire et la rémunération brute supplémentaire.
Le calcul s'exécute dans votre navigateur. Rien de ce que vous saisissez n'est envoyé où que ce soit et rien n'est conservé : vous pouvez donc les utiliser avec de vrais chiffres.
Questions fréquentes
Comment calcule-t-on l'heure supplémentaire ?
Divisez le salaire brut mensuel par 225 et multipliez par 1,5. Avec 45 000 TL, l'heure vaut 200 TL et l'heure supplémentaire 300 TL, donc 10 heures supplémentaires rapportent 3 000 TL bruts.
Y a-t-il une limite aux heures supplémentaires ?
Oui, 270 heures par an, et le salarié doit donner son accord par écrit. Les heures supplémentaires sont interdites pour le travail de nuit au-delà de 7,5 heures, pour les moins de 18 ans et pour certains métiers à risque pour la santé.
Combien rapporte un jour férié travaillé ?
Une journée de salaire en plus du salaire normal : brut mensuel ÷ 30. Avec 45 000 TL, chaque jour férié travaillé ajoute 1 500 TL bruts.
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