ब्राज़ील ओवरटाइम कैलकुलेटर (CLT, DSR सहित)

ब्राज़ील के CLT के तहत ओवरटाइम निकालें: प्रति घंटा दर, 50% और 100% के घंटे, छोटे रात्रि घंटे के साथ रात्रि भत्ता और सवैतनिक विश्राम (DSR)।

कुल पाने योग्य
—प्रति घंटा दर
—50% पर घंटा
—100% पर घंटा
—ओवरटाइम
—रात्रि भत्ता
—ओवरटाइम पर DSR

यह क्या करता है


CLT के तहत हर ओवरटाइम घंटे का भुगतान सामान्य घंटे से कम से कम 50% ज़्यादा होता है, और बदले में छुट्टी दिए बिना रविवार और छुट्टियों पर 100%। सामान्य घंटा सैलरी को मासिक भाजक से भाग देने पर मिलता है (44 घंटे के सप्ताह के लिए 220, 40 घंटे के लिए 200)। रात 10 से सुबह 5 तक के काम पर 20% भत्ता मिलता है और रात का हर घंटा 52 मिनट 30 सेकंड का होता है। ओवरटाइम और रात्रि भत्ता सवैतनिक साप्ताहिक विश्राम (DSR) को भी बढ़ाते हैं।

इसका उपयोग कैसे करें


  1. मासिक सैलरी और अनुबंध के साप्ताहिक घंटे लिखें।
  2. 50% और 100% पर ओवरटाइम घंटे, रात के घंटे और महीने के कार्य दिवस, रविवार और छुट्टियाँ लिखें।
  3. प्रति घंटा दर, ओवरटाइम, रात्रि भत्ता, DSR और कुल रकम देखें।

गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न


R$ 2,200 की सैलरी पर एक ओवरटाइम घंटा कैसे निकालें?
R$ 2,200 ÷ 220 = प्रति घंटा R$ 10। 50% पर हर ओवरटाइम घंटा R$ 15 का है; 100% पर R$ 20 का।

ओवरटाइम पर DSR क्या है?
यह सवैतनिक विश्राम दिनों पर ओवरटाइम का असर है: ओवरटाइम की कुल रकम को कार्य दिवसों से भाग देकर रविवार और छुट्टियों से गुणा करें। 22 कार्य दिवस और 8 विश्राम दिनों के साथ R$ 206 से R$ 74.91 मिलता है।

रात के 7 घंटे 8 क्यों गिने जाते हैं?
क्योंकि रात का घंटा 52 मिनट 30 सेकंड का होता है: रात 10 से सुबह 5 तक के घड़ी के 7 घंटे रात के 8 घंटों के बराबर हैं, हर एक पर 20% भत्ता मिलता है।

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