चीन आयकर कैलकुलेटर

चीन व्यक्तिगत आयकर कैलकुलेटर (个税计算器): मासिक कटौती, इन-हैंड वेतन, 2026 की विशेष कटौतियाँ, सामाजिक बीमा और वार्षिक बोनस की तुलना।

सामाजिक बीमा और हाउसिंग फंड 五险一金
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कर्मचारी का हिस्सा: पेंशन 8%, चिकित्सा 2%, बेरोज़गारी 0.5% और हाउसिंग फंड। आधार आमतौर पर आपका वेतन होता है, आपके शहर की सीमाओं के भीतर।
विशेष अतिरिक्त कटौतियाँ 专项附加扣除
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—इन-हैंड, पहला महीना
—इन-हैंड, आखिरी महीना
—वर्ष का कर
—प्रभावी दर

महीने दर महीने
महीनावेतनसामाजिक बीमाकरइन-हैंडदर

यह क्या करता है


मुख्यभूमि चीन में नियोक्ता संचयी पद्धति (累计预扣法) से आयकर काटते हैं: हर महीने वे वर्ष की शुरुआत से अब तक की पूरी कमाई पर वार्षिक कर तालिका लागू करते हैं और पहले काटी गई राशि घटा देते हैं। इसीलिए वेतन समान रहने पर भी साल के अंत की ओर कर बढ़ता है और इन-हैंड वेतन घटता है। यह कैलकुलेटर हर महीना दिखाता है, 5,000 युआन की मासिक छूट, सामाजिक बीमा और हाउसिंग फंड, सात विशेष अतिरिक्त कटौतियाँ शामिल करता है और वार्षिक बोनस पर कर के दोनों तरीकों की तुलना करता है।

इसका उपयोग कैसे करें


  1. कर से पहले अपना मासिक वेतन, इस वर्ष भुगतान किए गए महीने और कोई वार्षिक बोनस दर्ज करें।
  2. सामाजिक बीमा आधार और हाउसिंग फंड दर जाँचें, फिर वे विशेष कटौतियाँ चुनें जिनका आप दावा करते हैं।
  3. कर और इन-हैंड वेतन महीने दर महीने देखें, और जानें कि बोनस पर अलग से कर लगाना चाहिए या नहीं।

2026 में लागू दरें और कटौतियाँ (व्यक्तिगत आयकर कानून; कटौतियाँ 国发〔2023〕13号 के अनुसार; बोनस नियम 31 दिसंबर 2027 तक)। यह एक अनुमान है: मान्य वही है जो आपके नियोक्ता का पेरोल और 个人所得税 ऐप में वार्षिक निपटान बताए।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न


साल के अंत की ओर मेरा कर क्यों बढ़ता है?
क्योंकि कटौती संचयी होती है: कर दर जनवरी से अब तक की कुल कर-योग्य आय पर निर्भर करती है। जब कुल राशि 36,000 युआन पार करती है तो दर 3% से 10% और फिर 20% हो जाती है, इसलिए उसी वेतन पर बाद के महीनों में अधिक कर कटता है।

वार्षिक बोनस पर अलग से कर लगाऊँ या साथ में?
31 दिसंबर 2027 तक आप चुन सकते हैं। अलग से कर में बोनस को 12 से भाग देकर उसकी दर तय होती है; साथ में कर में यह आपकी बाकी आय में जुड़ जाता है। ऊँचे वेतन पर आमतौर पर अलग बेहतर है; जब वेतन 60,000 युआन की वार्षिक छूट से कम या उसके करीब हो तो साथ में बेहतर है। कैलकुलेटर दोनों की तुलना करता है।

बोनस का जाल क्या है?
अलग से कर लगने पर, स्लैब सीमा (36,000, 144,000, 300,000 युआन…) से थोड़ा ऊपर का बोनस पूरा का पूरा ऊँची दर पर चला जाता है। उदाहरण के लिए, 36,000 और 38,566.67 युआन के बीच आपके पास ठीक 36,000 के बोनस से कम बचता है।

2026 में मैं कौन-सी विशेष कटौतियों का दावा कर सकता हूँ?
शिक्षा प्राप्त कर रहे या 3 वर्ष से कम आयु के प्रति बच्चे: 2,000 युआन मासिक, चाहें तो माता-पिता में बाँटकर। माता-पिता का भरण-पोषण: इकलौती संतान के लिए 3,000, अन्यथा अधिकतम 1,500। पहले घर के होम लोन का ब्याज 1,000 या किराया 800 से 1,500 (दोनों नहीं)। डिग्री शिक्षा 400 मासिक या पेशेवर प्रमाणपत्र वर्ष में 3,600, और गंभीर बीमारी का खर्च वार्षिक निपटान में 80,000 तक।

क्या वार्षिक निपटान में मुझे रिफंड मिलेगा?
यदि वर्ष के देय कर से अधिक कर काटा गया हो, जैसे केवल निपटान में गिनी जाने वाली कटौतियों के कारण या इसलिए कि बोनस पर साथ में कर बेहतर है, तो आप अगले वर्ष 1 मार्च से 30 जून के बीच 个人所得税 ऐप में अंतर का दावा कर सकते हैं।

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