कोस्टा रिका सेवा-समाप्ति कैलकुलेटर (liquidación: cesantía और preaviso)
कोस्टा रिका में अपना liquidación निकालें: प्रति वर्ष 7 से 22 दिन की cesantía (अधिकतम 8 वर्ष), preaviso, बची हुई छुट्टियां और आनुपातिक aguinaldo।
| दिन | कुल liquidación |
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पहले वर्ष के बाद का अधूरा वर्ष अनुपात में गिना जाता है। सामूहिक समझौते अधिक दे सकते हैं; अंतिम भुगतान की कटौतियां शामिल नहीं हैं।
यह क्या करता है
कोस्टा रिका में जब नियोक्ता बिना उचित कारण अनुबंध खत्म करता है, तो श्रम संहिता का अनुच्छेद 28 नोटिस (preaviso) या उसका वेतन मांगता है: 3 महीने बाद एक सप्ताह, 6 महीने बाद 15 दिन और एक वर्ष बाद एक महीना। अनुच्छेद 29 में cesantía जुड़ती है: 3 महीने बाद 7 दिन, 6 महीने बाद 14 दिन और एक वर्ष बाद वरिष्ठता के अनुसार प्रति वर्ष 19.5 से 22 दिन का वेतन, अधिकतम 8 वर्ष तक। दैनिक वेतन पिछले छह महीनों का औसत ÷ 30 है। न ली गई छुट्टी और आनुपातिक aguinaldo हर हाल में मिलते हैं।
इसका उपयोग कैसे करें
- पिछले 6 महीनों का औसत मासिक वेतन और काम किया समय लिखें।
- चुनें कि नौकरी कैसे खत्म हुई, और छुट्टी व aguinaldo के महीने भरें।
- कुल रकम और हर मद को उसके दिनों के साथ देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
₡900,000 वेतन पर 5 वर्ष 4 महीने बाद बर्खास्तगी में कितना मिलता है?
दैनिक वेतन ₡30,000 है। Cesantía 21.24 दिन × 5.33 वर्ष = 113.28 दिन (₡3,398,400) है, साथ में एक महीने का preaviso (₡900,000), 4 छुट्टी के दिन और 10 महीने का aguinaldo: ₡5,168,400।
क्या कोई अधिकतम सीमा है?
हां, cesantía अधिकतम 8 वर्ष के लिए मिलती है; 13 वर्ष के बाद दर प्रति वर्ष 20 दिन है।
इस्तीफा देने पर क्या कुछ मिलता है?
Cesantía या preaviso नहीं, लेकिन बची हुई छुट्टियां और आनुपातिक aguinaldo मिलते हैं।
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