कर्मचारी लागत कैलकुलेटर 2026: पेरोल टैक्स और लाभ
जानें कि अमेरिका में 2026 में एक कर्मचारी की लागत क्या है: वेतन के साथ Social Security, Medicare, FUTA, SUTA, वर्कर्स कंपनसेशन, स्वास्थ्य बीमा और 401(k) मैच।
| लागत | सालाना | वेतन का % |
|---|
2026: Social Security वेतन के 184,500 तक, Medicare की कोई सीमा नहीं, FUTA 5.4% क्रेडिट के बाद 0.6% (क्रेडिट कटौती वाले राज्यों में अधिक)। SUTA की दरें और वेतन सीमाएँ राज्य और नियोक्ता के इतिहास के अनुसार बदलती हैं। सवेतन छुट्टियाँ वेतन में पहले से शामिल हैं।
यह क्या करता है
कर्मचारी की लागत वेतन से ज़्यादा होती है: नियोक्ता Social Security और Medicare का अपना आधा हिस्सा, संघीय और राज्य बेरोज़गारी टैक्स, वर्कर्स कंपनसेशन बीमा और स्वास्थ्य बीमा व 401(k) मैच जैसे लाभ भी देता है। कैलकुलेटर इन सबको जोड़कर सालाना, मासिक और प्रति घंटा कुल लागत दिखाता है।
इसका उपयोग कैसे करें
- सालाना वेतन और सालाना भुगतान वाले घंटे लिखें (पूर्णकालिक के लिए 2,080)।
- आप जो लाभ देते हैं, साथ ही अपनी SUTA दर और वेतन सीमा लिखें (आपके राज्य के बेरोज़गारी नोटिस में)।
- कुल लागत, प्रति घंटा लागत और तालिका में हर हिस्सा देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
एक कर्मचारी की असली लागत कितनी होती है?
60,000 के वेतन पर 500 मासिक स्वास्थ्य बीमा, 4% 401(k) मैच, 2.7% SUTA और 1% वर्कर्स कंप का सालाना खर्च लगभग 73,821 है: 23% ज़्यादा, यानी वेतन के 28.85 के मुकाबले 35.49 प्रति घंटा।
नियोक्ता कौन-से पेरोल टैक्स भरता है?
2026 में वेतन के 184,500 तक 6.2% Social Security और 1.45% Medicare, साथ में FUTA (आमतौर पर प्रति कर्मचारी सालाना 42) और राज्य बेरोज़गारी टैक्स। नियोक्ता 0.9% Additional Medicare Tax नहीं भरता।
कर्मचारी की लागत का मोटा नियम क्या है?
लाभ जोड़ने पर वेतन का 1.25 से 1.4 गुना। अकेले पेरोल टैक्स Social Security की सीमा तक लगभग 8% जोड़ते हैं।
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