फ़िनलैंड वार्षिक छुट्टी और Lomakorvaus कैलकुलेटर
फ़िनलैंड की वार्षिक छुट्टी (vuosiloma) निकालें: हर पूरे महीने के 2 या 2.5 दिन, और नौकरी छोड़ने पर बचे दिनों का lomakorvaus, वेतन ÷ 25।
छुट्टी के दिन arkipäivät में गिने जाते हैं (शनिवार गिना जाता है, रविवार और सार्वजनिक छुट्टियाँ नहीं), इसलिए 30 दिन 5 सप्ताह हैं। महीना तब गिना जाता है जब आपने कम से कम 14 दिन या 35 घंटे काम किया हो। Lomaraha क़ानून में नहीं है, पर ज़्यादातर सामूहिक समझौते इसे देते हैं।
यह क्या करता है
फ़िनलैंड के वार्षिक अवकाश अधिनियम (vuosilomalaki) के अनुसार, 1 अप्रैल से 31 मार्च के छुट्टी-वर्ष में हर पूरे महीने के लिए आप 2.5 दिन की छुट्टी (vuosiloma) अर्जित करते हैं, या 2 दिन यदि 31 मार्च तक नौकरी को एक वर्ष नहीं हुआ था। दिन ऊपर की ओर पूर्णांकित होते हैं। नौकरी समाप्त होने पर बचे दिन lomakorvaus के रूप में मिलते हैं: मासिक वेतन में मासिक वेतन ÷ 25 प्रति दिन।
इसका उपयोग कैसे करें
- पूरे काम किए महीने डालें और यदि 31 मार्च तक 1 वर्ष हो चुका हो तो टिक करें।
- अपना मासिक वेतन और पहले ली गई छुट्टियाँ डालें।
- छुट्टी के दिन, lomakorvaus और lomaraha देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
पूरे वर्ष के कितने दिन बनते हैं?
30 दिन (12 × 2.5), यानी 5 सप्ताह, क्योंकि शनिवार गिना जाता है।
3,500 € वेतन पर 20 दिन का lomakorvaus कितना होगा?
3,500 € ÷ 25 = 140 € प्रति दिन: 2,800 €।
क्या lomaraha क़ानूनन ज़रूरी है?
नहीं। ज़्यादातर सामूहिक समझौते छुट्टी वेतन का 50% lomaraha के रूप में देते हैं।
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