फ्रांस ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर 2026 (heures supplémentaires)
फ्रांस में 2026 का ओवरटाइम वेतन निकालें: 36वें से 43वें घंटे तक +25%, उसके बाद +50%, 11.31% अंशदान कटौती और 7,500 € की कर-मुक्त सीमा।
मासिक आंकड़े 52 ÷ 12 सप्ताह से निकाले गए हैं। शुद्ध राशि अनुमान है: अंशदान वेतन और कंपनी पर निर्भर करते हैं। साप्ताहिक घंटों की सीमा 48 है (12 सप्ताह के औसत में 44)।
यह क्या करता है
फ्रांस में सप्ताह में 35 घंटे से ऊपर काम का हर घंटा ओवरटाइम (heures supplémentaires) है। सामूहिक समझौते के बिना पहले 8 घंटे, यानी 36वें से 43वें तक, 25% अधिक और उसके बाद के 50% अधिक मिलते हैं; कंपनी या शाखा समझौता अलग प्रीमियम तय कर सकता है, पर 10% से कम नहीं। ओवरटाइम पर कर्मचारी के पेंशन अंशदान में 11.31% तक की कटौती होती है और ओवरटाइम वेतन साल के 7,500 € शुद्ध तक आयकर से मुक्त है।
इसका उपयोग कैसे करें
- सकल प्रति घंटा वेतन और प्रति सप्ताह काम के घंटे लिखें।
- कानूनी प्रीमियम या अपने सामूहिक समझौते का प्रीमियम चुनें।
- प्रति सप्ताह और प्रति माह ओवरटाइम वेतन, अनुमानित शुद्ध राशि और कर-मुक्त हिस्सा देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
15 € प्रति घंटे पर सप्ताह में 4 घंटे ओवरटाइम का कितना मिलेगा?
4 × 15 € × 1.25 = 75 € प्रति सप्ताह, 325 € सकल प्रति माह। 22% अंशदान और 11.31% कटौती के बाद लगभग 290.26 € शुद्ध, कर-मुक्त।
50% प्रीमियम कब शुरू होता है?
सप्ताह के 44वें घंटे से। 45 घंटे पर: 8 घंटे +25% और 2 घंटे +50%, यानी 15 € प्रति घंटे पर 195 € प्रति सप्ताह।
क्या ओवरटाइम कर-मुक्त है?
साल में 7,500 € शुद्ध कर योग्य ओवरटाइम वेतन तक। उससे ऊपर वह आपकी कर योग्य आय में जुड़ जाता है। 2026 में सीमा 7,500 € ही रही।
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