GOSI कैलकुलेटर: सऊदी सामाजिक बीमा अंशदान

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यह क्या करता है

सऊदी अरब में जनरल ऑर्गनाइज़ेशन फ़ॉर सोशल इंश्योरेंस (GOSI) मूल वेतन और आवास भत्ते पर, अधिकतम 45,000 रियाल प्रति माह तक, अंशदान वसूलता है। सऊदी कर्मचारी पेंशन अंशदान का अपना हिस्सा और SANED बेरोज़गारी बीमा के लिए 0.75% देता है; नियोक्ता उतना ही और व्यावसायिक जोखिम के लिए 2% देता है। 3 जुलाई 2024 से शामिल होने वालों के लिए पेंशन दर हर साल 18% से 22% तक बढ़ती है। गैर-सऊदी कामगारों के लिए केवल नियोक्ता व्यावसायिक जोखिम का 2% देता है।

इसका उपयोग कैसे करें

1. अपना मासिक मूल वेतन और आवास भत्ता लिखें।
2. अपनी राष्ट्रीयता चुनें और सऊदी लोगों के लिए सामाजिक बीमा में शामिल होने का समय और महीना चुनें।
3. कर्मचारी और नियोक्ता के अंशदान और वेतन में बची रकम देखें।

गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

सऊदी वेतन से GOSI के लिए कितना कटता है?
पुरानी प्रणाली में 9.75%: पेंशन के लिए 9% और SANED के लिए 0.75%। 8,000 मूल वेतन और 2,000 रियाल आवास पर यह प्रति माह 975 रियाल है, और नियोक्ता 1,175 देता है।

नए सामाजिक बीमा कानून में क्या बदला?
3 जुलाई 2024 से शामिल होने वाले सऊदी लोगों के लिए पेंशन अंशदान हर साल एक अंक बढ़कर 18% से 22% तक जाता है, बराबर बँटा हुआ। नवंबर 2026 में यह 20% है: 10% कर्मचारी और 10% नियोक्ता का।

क्या गैर-सऊदी GOSI देते हैं?
गैर-सऊदी कामगार के वेतन से कोई कटौती नहीं होती। नियोक्ता व्यावसायिक जोखिम बीमा के लिए अंशदान योग्य मज़दूरी का 2% देता है।

GOSI के लिए कौन-सा वेतन गिना जाता है?
मूल वेतन और नकद आवास भत्ता, अधिकतम 45,000 रियाल प्रति माह। परिवहन और अन्य भत्ते नहीं गिने जाते।