Bono 14 और Aguinaldo कैलकुलेटर ग्वाटेमाला 2026
ग्वाटेमाला में Bono 14 और aguinaldo निकालें: पूरे वर्ष के लिए एक-एक मासिक वेतन, या काम किए गए दिनों के अनुपात में, दोनों ISR से मुक्त।
दोनों अवधि के औसत सामान्य वेतन पर गिने जाते हैं, bonificación incentivo के बिना। ये ISR और IGSS से मुक्त हैं और नौकरी खत्म होने पर भी अनुपात में देय होते हैं।
यह क्या करता है
ग्वाटेमाला के कर्मचारियों को साल में दो अतिरिक्त वेतन मिलते हैं। Bono 14 (Decreto 42-92) 1 जुलाई से 30 जून की अवधि का एक मासिक वेतन है, जो जुलाई की पहली छमाही में दिया जाता है। Aguinaldo (Decreto 76-78) 1 दिसंबर से 30 नवंबर का एक मासिक वेतन है, जो दिसंबर में, या आधा दिसंबर में और आधा 15 जनवरी तक दिया जाता है। एक वर्ष से कम काम करने वालों को आनुपातिक हिस्सा मिलता है।
इसका उपयोग कैसे करें
- Bono 14 या aguinaldo चुनें और अपना मासिक वेतन लिखें।
- अवधि में काम किए गए दिन लिखें।
- राशि और उसका आधा हिस्सा देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q6,000 वेतन पर 200 दिन बाद कितना Bono 14 मिलता है?
Q6,000 × 200 ÷ 365 = Q3,287.67।
Bono 14 कब दिया जाता है?
जुलाई के पहले 15 दिनों में, 1 जुलाई से 30 जून के वर्ष के लिए।
क्या aguinaldo दो किस्तों में दिया जा सकता है?
हां: कम से कम 50% दिसंबर की पहली छमाही में और बाकी 15 जनवरी तक।
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