ग्वाटेमाला छंटनी भुगतान कैलकुलेटर (Indemnización Laboral)
ग्वाटेमाला में छंटनी भुगतान निकालें: औसत वेतन के हिसाब से प्रति वर्ष एक माह, साथ में Bono 14 और aguinaldo का बारहवां-बारहवां हिस्सा, छुट्टी और अन्य मदें।
उचित कारण के बिना बर्खास्तगी के लिए श्रम संहिता के अनुच्छेद 82 के तहत अनुमान। सामूहिक समझौते अधिक दे सकते हैं; अंतिम भुगतान पर IGSS और ISR शामिल नहीं हैं।
यह क्या करता है
यदि ग्वाटेमाला में कोई नियोक्ता परिवीक्षा अवधि के बाद किसी कर्मचारी को उचित कारण के बिना निकालता है, तो श्रम संहिता का अनुच्छेद 82 प्रति वर्ष सेवा एक माह के वेतन की indemnización अनिवार्य करता है, अधूरे वर्ष अनुपात में। प्रयुक्त वेतन पिछले छह महीनों का औसत है, साथ में Bono 14 और aguinaldo का बारहवां-बारहवां हिस्सा, इसलिए हर वर्ष मासिक वेतन के 14 ÷ 12 के बराबर है। कर्मचारी को न ली गई छुट्टी (प्रति वर्ष 15 कार्यदिवस) और आनुपातिक Bono 14 व aguinaldo भी मिलते हैं।
इसका उपयोग कैसे करें
- पिछले 6 महीनों का औसत मासिक वेतन लिखें।
- काम की अवधि, बकाया छुट्टी के दिन और हर अतिरिक्त अवधि के दिन लिखें।
- कुल राशि, indemnización और हर मद देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q6,000 वेतन पर 5 वर्ष 6 महीने बाद कितनी छंटनी राशि मिलती है?
आधार Q6,000 × 14 ÷ 12 = Q7,000 है, इसलिए 5.5 वर्ष के Q38,500 बनते हैं। 8 छुट्टी के दिनों और आनुपातिक अतिरिक्त मदों के साथ कुल Q46,017.81 है।
14 ÷ 12 से गुणा क्यों करें?
क्योंकि Decreto 42-92 और 76-78 के अनुसार Bono 14 और aguinaldo indemnización में गिने जाते हैं: हर एक का बारहवां हिस्सा मासिक वेतन में जुड़ता है।
इस्तीफा देने पर क्या कुछ मिलता है?
Indemnización नहीं मिलती, लेकिन न ली गई छुट्टी और आनुपातिक Bono 14 व aguinaldo मिलते हैं।
💶 ग्वाटेमाला नेट सैलरी कैलकुलेटर 2026: IGSS और ISR
🧾 ग्वाटेमाला कर्मचारी आयकर कैलकुलेटर 2026 (ISR Asalariados)
🎁 Bono 14 और Aguinaldo कैलकुलेटर ग्वाटेमाला 2026
🧮 ग्वाटेमाला IVA कैलकुलेटर: 12% वैट जोड़ें या हटाएं