हांगकांग वार्षिक छुट्टी कैलकुलेटर (Employment Ordinance)
हांगकांग में अपनी वार्षिक छुट्टी देखें: एक वर्ष बाद 7 दिन, तीसरे वर्ष से हर साल एक और दिन 14 तक, नौकरी छोड़ने पर अनुपातिक दिन और 15 छुट्टियां।
भुगतान का अनुमान मासिक मजदूरी × 12 ÷ 365 से लगाया गया है; कानून पिछले 12 महीनों की औसत दैनिक मजदूरी लेता है। अनुबंध छुट्टी वर्ष के कम से कम 3 महीने बाद खत्म हो तो अनुपातिक छुट्टी का भुगतान होता है।
यह क्या करता है
हांगकांग का Employment Ordinance एक ही नियोक्ता के साथ हर 12 महीने बाद वेतन सहित वार्षिक छुट्टी देता है: पहले दो वर्षों में प्रत्येक के लिए 7 दिन, फिर हर वर्ष एक और दिन, 9 वर्ष बाद अधिकतम 14 दिन। अनुबंध छुट्टी वर्ष के कम से कम 3 महीने बाद खत्म हो तो कर्मचारी को अनुपातिक छुट्टी का वेतन मिलता है। वैधानिक छुट्टियां भी हैं, 2026 में 15, जो 2030 तक 17 हो जाएंगी। छुट्टी का वेतन पिछले 12 महीनों की औसत दैनिक मजदूरी है।
इसका उपयोग कैसे करें
- पूरे किए गए वर्ष और वर्तमान छुट्टी वर्ष के महीने लिखें।
- अपनी मासिक मजदूरी और पहले ली गई छुट्टियों के दिन लिखें।
- छुट्टी के दिन, अनुपातिक दिन और उनका भुगतान देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
4 वर्ष बाद कितने दिन मिलते हैं?
9 दिन। पांचवें वर्ष के 6 महीने बाद छोड़ें तो 10 × 6 ÷ 12 = 5 अनुपातिक दिन भी मिलते हैं; HK$20,000 मासिक पर बचे 6 दिन और ये 5 दिन लगभग HK$7,233 के हैं।
14 दिन कब मिलते हैं?
9 वर्ष की सेवा के बाद; उसके बाद यह नहीं बढ़ती।
वैधानिक छुट्टियां कितनी हैं?
2026 में 15; 2030 में 17 होने तक हर दो साल में एक और जुड़ती है।
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