इंडोनेशिया THR कैलकुलेटर 2026 (धार्मिक त्योहार भत्ता)
इंडोनेशिया में THR (धार्मिक त्योहार भत्ता) निकालें: 12 महीने की सेवा के बाद एक माह का वेतन, या सेवा के महीने ÷ 12 × वेतन।
THR धार्मिक त्योहार से कम से कम 7 दिन पहले देना होता है। यह कर योग्य है: जिस माह दिया जाए उस माह के वेतन में जुड़कर TER लगता है, और वर्ष का हिसाब दिसंबर में होता है।
यह क्या करता है
Permenaker 6/2016 के तहत इंडोनेशिया में नियोक्ता कम से कम एक माह की सेवा वाले हर कर्मचारी को धार्मिक त्योहार भत्ता (THR) देते हैं। 12 महीने बाद यह एक माह का वेतन होता है, यानी मूल वेतन और निश्चित भत्ते; इससे कम सेवा पर यह सेवा के महीने ÷ 12 × एक माह का वेतन होता है।
इसका उपयोग कैसे करें
- मासिक वेतन निश्चित भत्तों सहित लिखें।
- त्योहार तक सेवा के महीने लिखें।
- THR देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
8 महीने बाद कितना THR मिलेगा?
एक माह के वेतन का 8 ÷ 12। Rp6 मिलियन वेतन पर THR Rp4 मिलियन है; 12 महीने या अधिक पर पूरा Rp6 मिलियन मिलेगा।
THR के लिए वेतन में क्या गिना जाता है?
मूल वेतन और वे निश्चित भत्ते जो उपस्थिति से स्वतंत्र दिए जाते हैं। भोजन या यात्रा का पैसा जैसे परिवर्तनशील भत्ते, जो काम किए गए दिनों के हिसाब से मिलते हैं, शामिल नहीं हैं।
क्या THR पर कर लगता है?
हां। जिस माह दिया जाता है उसमें यह वेतन में जुड़ जाता है, इसलिए उस माह की TER दर अधिक होती है; वर्ष का कर दिसंबर में बराबर किया जाता है।
💵 इंडोनेशिया वेतन कैलकुलेटर 2026: PPh 21 TER और BPJS के साथ नेट वेतन
🛡️ इंडोनेशिया BPJS अंशदान कैलकुलेटर 2026: Ketenagakerjaan और Kesehatan
🧮 इंडोनेशिया PPN कैलकुलेटर: 11/12 कर आधार पर 12% VAT
🏪 इंडोनेशिया UMKM कर कैलकुलेटर: अंतिम 0.5% कर (PP 55/2022)