कज़ाखस्तान छुट्टी वेतन कैलकुलेटर: otpusknye और बिना ली गई छुट्टी
कज़ाखस्तान में छुट्टी वेतन निकालें: औसत दैनिक कमाई 12 महीनों का वेतन ÷ 12 ÷ 29.3 है, गुणा 24 दिन, साथ में न ली गई छुट्टी का मुआवज़ा।
छुट्टी वेतन पर वेतन की तरह ही कर लगता है: OPV, VOSMS और IPN कटते हैं। 12 महीनों में मिले बोनस, ओवरटाइम और भत्ते औसत में गिने जाते हैं; बीमारी का भुगतान और पहले का छुट्टी वेतन नहीं गिने जाते।
यह क्या करता है
कज़ाखस्तान के श्रम संहिता के अनुच्छेद 88 के तहत कर्मचारियों को कम से कम 24 कैलेंडर दिन की सवेतन वार्षिक छुट्टी मिलती है। छुट्टी वेतन औसत दैनिक कमाई है, यानी पिछले 12 महीनों का वेतन ÷ 12 ÷ 29.3, गुणा दिनों की संख्या। नौकरी छोड़ने पर न लिए गए दिनों का मुआवज़ा मिलता है: कार्य वर्ष के हर काम किए गए महीने के 2 दिन।
इसका उपयोग कैसे करें
- पिछले 12 महीनों का अपना औसत मासिक वेतन दर्ज करें।
- छुट्टी के दिन दर्ज करें, और नौकरी छोड़ने पर काम किए गए महीने और ली गई छुट्टी के दिन भी।
- छुट्टी वेतन और मुआवज़ा देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
300,000 ₸ मासिक वेतन पर 24 दिन की छुट्टी कितनी बनती है?
300,000 ÷ 29.3 = 10,238.91 ₸ प्रतिदिन; 24 दिन कर से पहले 245,733.79 ₸ होते हैं।
29.3 क्यों?
यह औसत वेतन की गणना के नियमों में तय एक महीने के कैलेंडर दिनों की औसत संख्या है।
हर महीने कितनी छुट्टी अर्जित होती है?
साल में 24 दिन के हिसाब से महीने में 2 दिन: 7 महीनों के 14 दिन, यानी 300,000 ₸ पर 143,344.71 ₸।
💰 कज़ाखस्तान नेट सैलरी कैलकुलेटर 2026: OPV, VOSMS और IPN 10%/15%
🧾 कज़ाखस्तान स्वरोज़गार कर कैलकुलेटर: सरलीकृत घोषणा 4%
📏 MRP कैलकुलेटर 2026: MRP को तेंगे में बदलें (4,325 ₸)
🧮 कज़ाखस्तान वैट कैलकुलेटर 2026: 16% NDS जोड़ें या हटाएँ