मलेशिया वार्षिक छुट्टी कैलकुलेटर 2026: दिन और नकदीकरण
मलेशिया में 2026 की वार्षिक छुट्टी निकालें: सेवा के वर्षों के हिसाब से 8, 12 या 16 दिन, नौकरी शुरू या छोड़ने पर अनुपातिक छुट्टी और बचे दिनों का मूल्य।
जिस साल आप नौकरी शुरू या छोड़ते हैं, छुट्टी पूरे महीनों के हिसाब से अनुपातिक होती है; आधा दिन या अधिक पूरा दिन गिना जाता है। बीमारी की छुट्टी के दिन अस्पताल में भर्ती की 60 दिन तक की छुट्टी से अलग हैं।
यह क्या करता है
Employment Act 1955 वेतन सहित वार्षिक छुट्टी देता है: 2 साल से कम की सेवा पर 8 दिन, 2 से 5 साल पर 12 दिन और 5 साल से 16 दिन, सार्वजनिक छुट्टियों और बीमारी की छुट्टी (14, 18 या 22 दिन) के अलावा। छुट्टी लिए बिना नौकरी खत्म हो तो नियोक्ता न ली गई छुट्टी का भुगतान सामान्य वेतन दर (ORP) से करता है।
इसका उपयोग कैसे करें
- अपना मासिक वेतन और शुरू होने की तारीख लिखें।
- वर्ष चुनें, नौकरी छोड़ रहे हों तो आखिरी दिन, और ली जा चुकी छुट्टी के दिन लिखें।
- साल की छुट्टी, बचे दिन और उनका मूल्य देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
जनवरी 2022 में नौकरी शुरू करके 20 अगस्त 2026 को छोड़ूँ तो कितनी छुट्टी मिलेगी?
2 साल से अधिक सेवा पर साल में 12 दिन मिलते हैं; 7 पूरे महीनों के लिए यह 12 × 7 ÷ 12 = 7 दिन है। अगर आपने 3 ली, तो बचे 4 दिन RM2,600 वेतन पर 4 × RM100 = RM400 के हैं।
कानून कितने दिन की छुट्टी देता है?
2 साल से कम पर 8 दिन, 2 से 5 साल पर 12 और 5 साल से 16। बीमारी की छुट्टी 14, 18 या 22 दिन है, और अस्पताल में भर्ती की 60 दिन तक।
नौकरी छोड़ने पर क्या न ली गई छुट्टी का भुगतान होता है?
हाँ। अगर आपके छुट्टी लेने से पहले अनुबंध खत्म हो जाता है, तो नियोक्ता हर न ली गई छुट्टी का भुगतान सामान्य वेतन दर (ORP) से करता है (मासिक वेतन ÷ 26)।
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