IMSS योगदान कैलकुलेटर 2026: नियोक्ता और कर्मचारी

यह क्या करता है

IMSS योगदान योगदान आधार वेतन (SBC) पर निकलते हैं: दैनिक वेतन गुणा एकीकरण गुणक, जिसमें aguinaldo और prima vacacional जुड़ते हैं, न्यूनतम वेतन और 25 UMA के बीच। नियोक्ता ज़्यादातर शाखाएँ देता है, जिनमें सेवानिवृत्ति (2%), 2026 की cesantía y vejez दर (जो 2030 तक हर साल बढ़ती है), शिशु-गृह और INFONAVIT (5%) शामिल हैं; कर्मचारी लगभग 2.4% देता है।

इसका उपयोग कैसे करें

1. मासिक सकल वेतन और नियोक्ता के साथ वर्ष लिखें।
2. कंपनी का कार्य-जोखिम प्रीमियम लिखें (पता न हो तो 0.54355%)।
3. SBC और हर शाखा में कर्मचारी व नियोक्ता का योगदान देखें।

गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

एक कर्मचारी कितना IMSS देता है?
SBC का लगभग 2.4%: 0.25% नकद लाभ, 0.375% पेंशनर, 0.625% विकलांगता और जीवन, 1.125% cesantía y vejez, साथ में 3 UMA से ऊपर के हिस्से का 0.40%। MXN 15,000 पर यह लगभग MXN 400 है।

नियोक्ता की दर हर साल क्यों बढ़ती है?
2020 का पेंशन सुधार 2023 से 2030 तक नियोक्ता का cesantía y vejez योगदान धीरे-धीरे बढ़ाता है; 2026 में 4 UMA से ऊपर के वेतन पर यह 7.513% तक है।

एकीकरण गुणक क्या है?
यह दैनिक वेतन में aguinaldo और prima vacacional जोड़ता है: 15 दिन के aguinaldo और 25% पर 12 छुट्टियों के दिनों के साथ यह (365 + 15 + 3) ÷ 365 = 1.0493 है।

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