पनामा सेवरेंस कैलकुलेटर (prima de antigüedad और indemnización)
पनामा में अपना liquidación निकालें: हर साल एक सप्ताह की prima de antigüedad, अनुचित बर्खास्तगी पर हर साल 3.4 सप्ताह की indemnización, छुट्टी और décimo।
यह 1995 के बाद हुए अनिश्चितकालीन अनुबंधों के लिए है (Ley 44)। Indemnización में पिछले महीने और पिछले छह महीनों के औसत में से जो अधिक हो वह लिया जाता है; अंतिम भुगतान पर CSS और ISR शामिल नहीं हैं।
यह क्या करता है
जब पनामा में कोई अनिश्चितकालीन अनुबंध किसी भी कारण से खत्म होता है, तो श्रम संहिता का अनुच्छेद 224 हर काम किए साल के लिए एक सप्ताह के वेतन की prima de antigüedad देता है। अगर बर्खास्तगी अनुचित है, तो अनुच्छेद 225 पहले 10 सालों के लिए प्रति वर्ष 3.4 सप्ताह और उसके बाद प्रति वर्ष एक सप्ताह की indemnización जोड़ता है। कर्मचारी को आनुपातिक छुट्टी (हर 11 महीने के काम पर एक महीना), आनुपातिक décimo tercer mes और, नोटिस न दिया गया हो तो, एक महीने का वेतन भी मिलता है।
इसका उपयोग कैसे करें
- औसत वेतन और काम की अवधि लिखें।
- चुनें कि नौकरी कैसे खत्म हुई और छुट्टी व décimo के महीने भरें।
- कुल और हर मद देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
B/.1,500 पर 12 साल 6 महीने के बाद अनुचित बर्खास्तगी में कितना मिलेगा?
साप्ताहिक वेतन B/.346.15 है। Prima de antigüedad: 12.5 सप्ताह (B/.4,326.92); indemnización: 3.4 × 10 + 2.5 = 36.5 सप्ताह (B/.12,634.62); नोटिस, 5 महीने की छुट्टी और 2 महीने के décimo के साथ: B/.19,393.36।
इस्तीफा देने पर क्या कुछ मिलता है?
हां, prima de antigüedad: B/.1,500 पर 4 साल बाद वह B/.1,384.62 है, साथ में बकाया छुट्टी और décimo।
मुझे कितनी छुट्टी मिलती है?
हर 11 महीने के काम पर 30 दिन, यानी हर महीना वेतन के ग्यारहवें हिस्से के बराबर है।
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