Gratificación कैलकुलेटर 2026 (पेरू): जुलाई और दिसंबर बोनस
पेरू 2026 में जुलाई या दिसंबर की gratificación निकालें: प्रति सेमेस्टर एक वेतन, हर पूरे महीने का छठा भाग और 9% का अतिरिक्त बोनस।
15 जुलाई और 15 दिसंबर तक भुगतान। केवल पूरे कैलेंडर महीने गिने जाते हैं: 1 तारीख के बाद शुरू हुआ महीना नहीं गिना जाता। Gratificación और बोनस पर AFP, ONP या EsSalud नहीं लगता, पर आयकर लगता है।
यह क्या करता है
पेरू में सामान्य व्यवस्था के कर्मचारियों को साल में दो gratificación मिलती हैं, जुलाई और दिसंबर में, हर एक पूरे सेमेस्टर काम करने पर एक मासिक वेतन (पारिवारिक भत्ते सहित) के बराबर। कम महीनों में हर पूरे महीने का छठा भाग मिलता है। नियोक्ता gratificación का 9% बोनस जोड़ता है (EPS होने पर 6.75%), जो वह EsSalud योगदान है जो अब इस पर नहीं लगता।
इसका उपयोग कैसे करें
- अपना वेतन दर्ज करें और पारिवारिक भत्ता मिलता हो तो उसे चुनें।
- जुलाई या दिसंबर चुनें और अपनी शुरुआत की तारीख दर्ज करें।
- Gratificación, बोनस और कुल राशि देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
S/ 3,000 की gratificación कितनी है?
पूरे सेमेस्टर के लिए S/ 3,000 और S/ 270 का 9% बोनस: S/ 3,270।
और अगर मैंने 15 अगस्त को शुरू किया हो?
अगस्त नहीं गिना जाएगा क्योंकि वह पूरा नहीं था। सितंबर से दिसंबर 4 महीने हैं: S/ 3,000 × 4 ÷ 6 = S/ 2,000, साथ में S/ 180 बोनस।
अगर मैं जुलाई या दिसंबर से पहले छोड़ दूं तो क्या मिलेगी?
हां, अंतिम भुगतान में आनुपातिक gratificación (gratificación trunca) के रूप में, यदि आपने सेमेस्टर में कम से कम एक पूरा महीना काम किया हो।
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