13th month pay कैलकुलेटर 2026 (फिलीपींस)
फिलीपींस में 2026 का 13th month pay निकालें: साल में कमाया मूल वेतन ÷ 12, काम किए गए महीने, बिना वेतन की गैरहाज़िरी और ₱90,000 की कर-छूट।
केवल मूल वेतन गिना जाता है: ओवरटाइम, छुट्टी का अतिरिक्त भुगतान, रात की पाली का भत्ता और अन्य भत्ते नहीं। 13th month pay 24 दिसंबर तक देना जरूरी है; अन्य बोनस के साथ यह प्रति वर्ष ₱90,000 तक कर-मुक्त है।
यह क्या करता है
साल में कम से कम एक महीना काम करने वाला हर rank-and-file कर्मचारी 13th month pay का हकदार है (Presidential Decree 851): कैलेंडर वर्ष में कमाए मूल वेतन का बारहवां हिस्सा। दिसंबर से पहले नौकरी छोड़ने वालों को आनुपातिक राशि उनके final pay में मिलती है।
इसका उपयोग कैसे करें
- अपना मासिक मूल वेतन भरें।
- अगर 2026 में नौकरी शुरू की या छोड़ी तो तारीखें भरें; बिना वेतन की गैरहाज़िरी और अन्य बोनस जोड़ें।
- 13th month pay और कर-योग्य हिस्सा देखें।
गणना आपके ब्राउज़र में होती है। आप जो टाइप करते हैं वह कहीं नहीं भेजा जाता और कुछ भी सहेजा नहीं जाता, इसलिए आप इन्हें असली आँकड़ों के साथ इस्तेमाल कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
₱25,000 प्रति माह पर 13th month pay कितना होगा?
पूरे साल के लिए: ₱25,000 × 12 ÷ 12 = ₱25,000, पूरा कर-मुक्त।
और अगर मैंने 1 अप्रैल 2026 को शुरू किया?
आपने 9 महीने का मूल वेतन कमाया, यानी ₱225,000, इसलिए 13th month pay ₱18,750 है।
क्या 13th month pay पर टैक्स लगता है?
केवल 13th month pay और अन्य बोनस का वह हिस्सा जो प्रति वर्ष ₱90,000 से ऊपर है। ₱100,000 प्रति माह और ₱20,000 के बोनस पर 13th month pay का ₱30,000 कर-योग्य है।
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